Technicien - Ingénieur CVC - thermicien H/F
Offre n° O064251009001360
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes CS 40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme. Les 101 agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un technicien - ingénieur CVC - thermicien (H/F) (chauffage-climatisation, plomberie, ventilation et Energies Renouvelables) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux et le grade d'ingénieur). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un technicien - ingénieur CVC - thermicien (H/F) (chauffage-climatisation, plomberie, ventilation et Energies Renouvelables) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux et le grade d'ingénieur). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
En lien et sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions :
- les études de faisabilité géothermie,
- les audits énergétiques,
- les études de diagnostic et d'expertise,
- les études, les calculs dimensionnels et les plans,
- les calculs thermiques (RE 2020, ACV, FLJ, STD, RT EXISTANT),
- l’analyse des offres des entreprises,
- le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux,
- l'élaboration et la rédaction des documents correspondant à chacune de ces phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération.
- l’accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre du décret tertiaire, du décret B.A.C.S et du décret qualité de l’air,
- la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
- le conseil auprès des élus.
Conditions d’exercice et avantages
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- 12 jours de RTT.
En lien et sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle aura pour missions :
- les études de faisabilité géothermie,
- les audits énergétiques,
- les études de diagnostic et d'expertise,
- les études, les calculs dimensionnels et les plans,
- les calculs thermiques (RE 2020, ACV, FLJ, STD, RT EXISTANT),
- l’analyse des offres des entreprises,
- le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux,
- l'élaboration et la rédaction des documents correspondant à chacune de ces phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération.
- l’accompagnement des collectivités dans la mise en œuvre du décret tertiaire, du décret B.A.C.S et du décret qualité de l’air,
- la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
- le conseil auprès des élus.
Conditions d’exercice et avantages
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- 12 jours de RTT.
Profils recherchés
Qualifications et expériences
- technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité thermique, génie climatique et énergétique,
- expérience en maîtrise d’œuvre de 5 ans minimum,
- une expérience sur un ou plusieurs dossiers avec de la géothermie de moyenne importance serait très fortement appréciée.
Compétences
Il/Elle justifiera :
- d’une maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- d’une excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Pléiades, Pv Syst, etc),
- d’une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- de rigueur et d’autonomie,
- de disponibilité et réactivité,
- du goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- d’une capacité d’investissement et du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
La maîtrise des outils de dimensionnement d’une installation de géothermie (sur nappe et sur sondes) serait très fortement appréciée.
- technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité thermique, génie climatique et énergétique,
- expérience en maîtrise d’œuvre de 5 ans minimum,
- une expérience sur un ou plusieurs dossiers avec de la géothermie de moyenne importance serait très fortement appréciée.
Compétences
Il/Elle justifiera :
- d’une maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- d’une excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Pléiades, Pv Syst, etc),
- d’une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- de rigueur et d’autonomie,
- de disponibilité et réactivité,
- du goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- d’une capacité d’investissement et du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
La maîtrise des outils de dimensionnement d’une installation de géothermie (sur nappe et sur sondes) serait très fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559903589
Informations complémentaires
Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 10 novembre 2025, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Pierre FRESSIGNAC (tél : 05 59 84 59 42)
Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Pierre FRESSIGNAC (tél : 05 59 84 59 42)
Adresse de l'employeur
AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.