Gestionnaire administratif et financier - référent recettes (H/F)

Offre n° O064251020001393
Publiée le 20/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Développement Durable et Déchets un gestionnaire administratif et financier - référent recettes (H/F).
Le gestionnaire administratif et financier pilote la facturation des différentes recettes de la Direction. Il suit le recouvrement des recettes. Il participe aux réflexions relatives à l’évolution des facturations.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE

Activités principales du poste :
- Piloter la facturation des redevances : Redevance d’Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative (REOMI) sur l’ex-Communauté de communes du Miey de Béarn ; Redevance Spéciale (RS) des professionnels sur le reste du territoire de l’Agglomération
- Réinterroger et formaliser les procédures et la périodicité des facturations
- Vérifier les bases des facturations et procéder aux contrôles préalables avant l’émission des factures
- Garantir l’actualisation des bases
- Coordonner les échanges avec les Finances publiques générales et autres acteurs externes/internes
- Émettre les factures
- Suivre les recouvrements
- Assurer le management de l’agent instructeur de la REOMI
- Animer la transversalité entre instructeurs REOMI et RS en vue d’assurer la continuité de service
- Participer activement à la définition des enjeux et impacts de la refonte de la RS et ses éventuelles évolutions
- Facturer les autres recettes des différents budgets : accès en déchetteries, reventes de matériau ; formaliser les contrats avec les repreneurs de matériaux

Activités secondaires du poste :
- Contribuer à la réalisation d’analyses financières diverses (prospective, comptabilité analytique, etc.)
- Assurer le suivi analytique des dépenses et renseigner la Matrice des coûts de l’ADEME
- De manière générale, toutes tâches du même ordre, sous réserve qu’elles concourent au bon fonctionnement du service, relèvent du cadre d’emploi et soient sollicitées par la hiérarchie.
Profils recherchés
Formation initiale de niveau bac +4/5, connaissances des finances publiques locales, de la comptabilité analytique/contrôle de gestion.

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :         
-      Sens du Service public
-      Faire preuve de pédagogie, diplomatie et discrétion
-      Capacités rédactionnelles et relationnelles
-      Rigueur, organisation, autonomie
-      Savoir rendre compte
-      Capacité d’analyse et de synthèse
-      Force de proposition
-Dynamisme et réactivité

Compétences spécifiques et/ou techniques : finances publiques locales, maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCAPBP202500769

La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.