Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O064251105001126
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
289 route d'orthez, Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd’hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité en vue de l‘élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.
Suite à un départ en retraite, la CCBG recrute un agent polyvalent des services techniques au sein de l’équipe de Navarrenx.
Directeur des services techniques et son adjointe
>Chef d’équipe technique polyvalent (agent de maîtrise)
>Agent polyvalent des services techniques
Suite à un départ en retraite, la CCBG recrute un agent polyvalent des services techniques au sein de l’équipe de Navarrenx.
Directeur des services techniques et son adjointe
>Chef d’équipe technique polyvalent (agent de maîtrise)
>Agent polyvalent des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Entretenir les espaces verts de la Collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments.
Tâches du poste
Entretenir les espaces verts de la Collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur/aspirateur de feuilles).
• Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Assurer l’entretien de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, des machines, des matériels et des locaux utilisés :
• Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels.
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité :
• Nettoyer les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier toilette, essuie-mains, savonnettes, etc.).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, ranger les matériels et produits.
Maintenir en état de propreté les surfaces, les matériels, les outils et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions :
• S’assurer de la propreté des espaces sur lesquels les interventions se déroulent et leurs abords.
• Ramasser les déchets de tonte, de taille, etc.
• Effectuer les opérations de nettoyage et d’entretien courant des matériels, des véhicules et outillages de la Collectivité, utilisés quotidiennement.
• Procéder aux opérations de réparations basiques (graissage, remplacement de lames, etc.).
• Identifier toute anomalie ou besoin en réparation/entretien à communiquer au responsable d’équipe.
Moyens mis à disposition
• Vêtements professionnels adaptés : gants, chaussures de sécurité et vêtements haute visibilité.
• Matériel nécessaire au nettoyage (balai, aspirateur, etc.).
• Matériel nécessaire aux réparations (outils, perceuse, etc.).
• Matériel nécessaire à l’entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille haies, etc.).
Conditions d’exercice
• Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec régime de RTT compensatoires (soit 35 h effectives).
• Risques liés aux manutentions manuelles de charges lourdes, aux postures de travail et aux gestes répétitifs.
• Travail en équipe.
• Travail du lundi au vendredi, et samedi en cas de nécessité.
• Travail en autonomie.
• Horaires de travail modifiables en fonction des saisons.
• Travail éventuel en hauteur ou en bordure de voie publique ou sous circulation.
• Manipulation de produits toxiques et de matériels.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Cadre statutaire
Poste à temps complet, basé à Navarrenx. Rémunération statutaire.
Recrutement d’un agent fonctionnaire catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques.
Possibilité de recrutement sans concours.
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité et de leurs abords.
• Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
• Entretenir les espaces verts de la Collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments.
Tâches du poste
Entretenir les espaces verts de la Collectivité :
• Effectuer la tonte des espaces verts.
• Tailler les haies, les arbustes et les massifs.
• Élaguer les arbres.
• Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur/aspirateur de feuilles).
• Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Assurer l’entretien de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment, des machines, des matériels et des locaux utilisés :
• Travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie).
• Contrôler l’approvisionnement en matériels et en produits.
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
• Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements éventuels.
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité :
• Nettoyer les locaux, le mobilier et les surfaces vitrées.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier toilette, essuie-mains, savonnettes, etc.).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène, ranger les matériels et produits.
Maintenir en état de propreté les surfaces, les matériels, les outils et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions :
• S’assurer de la propreté des espaces sur lesquels les interventions se déroulent et leurs abords.
• Ramasser les déchets de tonte, de taille, etc.
• Effectuer les opérations de nettoyage et d’entretien courant des matériels, des véhicules et outillages de la Collectivité, utilisés quotidiennement.
• Procéder aux opérations de réparations basiques (graissage, remplacement de lames, etc.).
• Identifier toute anomalie ou besoin en réparation/entretien à communiquer au responsable d’équipe.
Moyens mis à disposition
• Vêtements professionnels adaptés : gants, chaussures de sécurité et vêtements haute visibilité.
• Matériel nécessaire au nettoyage (balai, aspirateur, etc.).
• Matériel nécessaire aux réparations (outils, perceuse, etc.).
• Matériel nécessaire à l’entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, taille haies, etc.).
Conditions d’exercice
• Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec régime de RTT compensatoires (soit 35 h effectives).
• Risques liés aux manutentions manuelles de charges lourdes, aux postures de travail et aux gestes répétitifs.
• Travail en équipe.
• Travail du lundi au vendredi, et samedi en cas de nécessité.
• Travail en autonomie.
• Horaires de travail modifiables en fonction des saisons.
• Travail éventuel en hauteur ou en bordure de voie publique ou sous circulation.
• Manipulation de produits toxiques et de matériels.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Cadre statutaire
Poste à temps complet, basé à Navarrenx. Rémunération statutaire.
Recrutement d’un agent fonctionnaire catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques.
Possibilité de recrutement sans concours.
Profils recherchés
Exigences et formation requises
• Connaître l’environnement de la Collectivité.
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
• Le permis poids lourd serait un plus.
• Sens du service public.
Compétences relationnelles
• Être sociable, discret, courtois et avoir le sens du service public.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace, consciencieux et rigoureux.
• Savoir travailler en équipe.
• Être ponctuel, assidu et disponible.
• Connaître l’environnement de la Collectivité.
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies, les dysfonctionnements et les signaler.
• Le permis poids lourd serait un plus.
• Sens du service public.
Compétences relationnelles
• Être sociable, discret, courtois et avoir le sens du service public.
• Être autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Être efficace, consciencieux et rigoureux.
• Savoir travailler en équipe.
• Être ponctuel, assidu et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0564190001
Informations complémentaires
Recrutement
Prise de poste souhaitée : 1er février 2026
Date limite de candidature : vendredi 19 décembre 2025, à 12h, par courriel,
à l’adresse suivante : rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à : accueil@ccbearndesgaves.fr
Audition des candidats : mardi 6 janvier 2026, à partir de 14 h,
au pôle d’animation économique La Station, à Sauveterre-de-Béarn.
Prise de poste souhaitée : 1er février 2026
Date limite de candidature : vendredi 19 décembre 2025, à 12h, par courriel,
à l’adresse suivante : rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à : accueil@ccbearndesgaves.fr
Audition des candidats : mardi 6 janvier 2026, à partir de 14 h,
au pôle d’animation économique La Station, à Sauveterre-de-Béarn.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BÉARN DES GAVES
>289 route d'orthez
64270 Salies-de-bearn
>289 route d'orthez
64270 Salies-de-bearn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.