Chef de pôle Médiation jeune public

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Offre n° O065201100151937
Publiée le 04/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
04/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer le développement des projets de médiation jeune public au sein du réseau de lecture publique, contribuer à l'élaboration du projet de service, encadrer l'équipe du secteur jeunesse de la médiathèque Louis Aragon (Tarbes)
Missions / conditions d'exercice
Membre de l'équipe de direction du Réseau de lecture publique :
- Contribuer au projet de service du réseau et de la future médiathèque de Tarbes,
- Coordonner l'action " jeune public " en menant des projets transversaux innovants,
- Évaluer les actions et proposer des évolutions,
- Développer la coopération avec les partenaires.

Médiathèque Louis Aragon/Espace jeunesse :
- Animer et encadrer l'équipe (3 agents),
- Concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation en direction du jeune public,
- Coopérer avec les structures partenaires (petite enfance, établissements scolaires...),
- Organiser l'accueil des publics et y participer,
- Gérer, développer et mettre en valeur les collections et les ressources,
- Évaluer le service.
Profils recherchés
Profil : Bac + 2 avec formation et / ou expérience dans le domaine culturel

Formations et qualifications requises :
Concours de la fonction publique
Diplôme métiers du livre

Compétences nécessaires :
1. Managériales :
- Capacité à diriger et animer une équipe,
- Capacité à mener des actions collaboratives et participatives avec les équipes et le public.
2. Relationnelles
- Créativité,
- Aptitude à travailler en équipe et attrait pour les méthodes d'intelligence collective,
- Diplomatie, aptitude à gérer les conflits, capacités d'écoute, de dialogue.
3. Techniques
- Bonne culture générale, connaissance approfondie de l'édition et des ressources à destination de la jeunesse
- Pratique courante des outils numériques
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Maîtrise des enjeux actuels de la lecture publique
- Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
- Connaissance des pratiques culturelles et de leurs évolutions

Intérêts :
Poste à responsabilité permettant de prendre une part active au développement de la lecture publique sur le territoire

Contraintes / Difficultés :
Possibilité ponctuelle de travail en soirée pour participer à des réunions ou actions culturelles

Lieu de prise du travail :
Médiathèque Louis Aragon 31 rue André Fourcade 65000 Tarbes, mobilité sur le réseau

Temps de travail : 35 h par semaine

Rémunération et autres avantages : Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - participation employeur complémentaire santé et prévoyance

Autres renseignements : Permis B obligatoire

Contact

Informations complémentaires
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine BARDE, responsable du réseau de la lecture publique (violaine.barde@agglo-tlp.fr ou au 05.62.44.38.98. Poste 201) et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 ou à sabine.regis@agglo-tlp.fr pour la partie statutaire.

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : sabine.regis@agglo-tlp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.