Ripeur
Offre n° O065250428000935
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service du pôle déchets et du responsable de la collecte des déchets, vous assurez les fonctions de ripeur.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à votre charge les missions suivantes :
o Collecte des déchets ménagers et assimilés :
- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
- Remettre les conteneurs en lieu et place
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
- Manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaire
o Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
- Observer les rues, les véhicules
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
o Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
o Vérification des contenants et des réceptacles
- Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
- Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte
- Contrôler le niveau de remplissage des colonnes
- Faire remonter les informations collectées
o Collecte des déchets ménagers et assimilés :
- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur
- Remettre les conteneurs en lieu et place
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
- Manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaire
o Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
- Observer les rues, les véhicules
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
o Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
o Vérification des contenants et des réceptacles
- Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
- Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte
- Contrôler le niveau de remplissage des colonnes
- Faire remonter les informations collectées
Profils recherchés
Savoir-être :
- Attitude positive
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les chefs d’équipes et le coordinateur de service
- Contacts réguliers avec les usagers
- Attitude positive
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
Relations fonctionnelles :
- Relations avec les chefs d’équipes et le coordinateur de service
- Contacts réguliers avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0562975518
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
- Travail en l'extérieur
- Lieu d’embauche sur différents sites en fonction du planning
- Horaires variables
- Position debout prolongée, manipulation de charges
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
- Travail le week-end et jours fériés, selon les nécessités de service
Candidature à adresser à : M. le Président de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1 rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | Email. rh@ccpvg.fr
- Travail en l'extérieur
- Lieu d’embauche sur différents sites en fonction du planning
- Horaires variables
- Position debout prolongée, manipulation de charges
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
- Travail le week-end et jours fériés, selon les nécessités de service
Candidature à adresser à : M. le Président de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1 rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | Email. rh@ccpvg.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Pyrénées-Vallée des Gaves
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.