Responsable du Cinéma
Offre n° O065250523001084
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB) recrute :
Un(e) Responsable du Cinéma
Poste permanent relevant du
Cadre d’emplois des agents de maîtrise et cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Contexte :
Le cinéma « Le Maintenon » dispose d’une salle de 112 places, et fait partie du réseau « Ciné Parvis 65 », qui en gère la programmation. Il assure la programmation de films tous publics, de séances « ciné-passion » et de séances destinées aux scolaires.
Un(e) Responsable du Cinéma
Poste permanent relevant du
Cadre d’emplois des agents de maîtrise et cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Contexte :
Le cinéma « Le Maintenon » dispose d’une salle de 112 places, et fait partie du réseau « Ciné Parvis 65 », qui en gère la programmation. Il assure la programmation de films tous publics, de séances « ciné-passion » et de séances destinées aux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable du cinéma est placé sous l’autorité directe de la Responsable Culture et Animation.
Missions :
Le Responsable du Cinéma assure notamment les missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion administrative et financière du service :
-organisation du planning du personnel suivant l’activité du service (programmation établie par le Parvis + prog « séances spéciales »
- suivi du budget dans logiciel Civil Finances
- suivi des demandes extérieures (associations…) dans logiciel open gst
- Gestion technique :
- contrôler le matériel technique, résoudre les problèmes et veiller à l'entretien en lien avec la société de maintenance et de hotline (contrat de maintenance…)
- gestion des prestataires et fournisseurs pour fournitures, entretien et réparation du matériel
- suivi des logiciels spécifiques pour l'exploitation
- transfert en format DCP des films
- veiller à la sécurité du bâtiment (mise en conformité de l'établissement recevant du public) en collaboration avec les services techniques
- Communication :
- élaboration du programme (toutes les 3 semaines) envoyé par le Parvis + envoi au service comm pour facebook
- impression et distribution des programmes
- mis en place des affiches dans les panneaux destinés au cinéma
-Opérateur projectionniste :
- Gestion séance cinéma :
- préparation séance (Récupération films, clés Kdm , Ingest films, ingest des clés Kdm)
- accueil public
- tenue de la caisse
- projection film
Gestion financière :
- préparation caisse
- dépôt banque
- tenue comptabilité semaine
-Encadrement :
-Suivi régulier tout au long de l’année au travers d’entretiens individuels des agents du service,
- réunions bimensuelles du service
- Mise en place de procédures écrites visant à garantir la continuité du service en cas d’absence
- Tenue des entretiens d’évaluation de fin d’année,
- Mises à jour les fiches de poste,
- Gestion des congés en s’assurant de la continuité du service,
- Assurer le reporting auprès du N+1.
Missions occasionnelles :
Participation projets culturels du territoire (ville et CCHB) :
- participation aux réunions de service mensuel Culture
- participation à la réflexion et à la mise en œuvre de projets communs avec les autres services culturels.
Conditions de travail :
- Lieu : Cinéma + prestations extérieures sur la communauté de communes
- Horaires de travail : Activité fluctuante suivant les périodes / Astreinte technique
Missions :
Le Responsable du Cinéma assure notamment les missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion administrative et financière du service :
-organisation du planning du personnel suivant l’activité du service (programmation établie par le Parvis + prog « séances spéciales »
- suivi du budget dans logiciel Civil Finances
- suivi des demandes extérieures (associations…) dans logiciel open gst
- Gestion technique :
- contrôler le matériel technique, résoudre les problèmes et veiller à l'entretien en lien avec la société de maintenance et de hotline (contrat de maintenance…)
- gestion des prestataires et fournisseurs pour fournitures, entretien et réparation du matériel
- suivi des logiciels spécifiques pour l'exploitation
- transfert en format DCP des films
- veiller à la sécurité du bâtiment (mise en conformité de l'établissement recevant du public) en collaboration avec les services techniques
- Communication :
- élaboration du programme (toutes les 3 semaines) envoyé par le Parvis + envoi au service comm pour facebook
- impression et distribution des programmes
- mis en place des affiches dans les panneaux destinés au cinéma
-Opérateur projectionniste :
- Gestion séance cinéma :
- préparation séance (Récupération films, clés Kdm , Ingest films, ingest des clés Kdm)
- accueil public
- tenue de la caisse
- projection film
Gestion financière :
- préparation caisse
- dépôt banque
- tenue comptabilité semaine
-Encadrement :
-Suivi régulier tout au long de l’année au travers d’entretiens individuels des agents du service,
- réunions bimensuelles du service
- Mise en place de procédures écrites visant à garantir la continuité du service en cas d’absence
- Tenue des entretiens d’évaluation de fin d’année,
- Mises à jour les fiches de poste,
- Gestion des congés en s’assurant de la continuité du service,
- Assurer le reporting auprès du N+1.
Missions occasionnelles :
Participation projets culturels du territoire (ville et CCHB) :
- participation aux réunions de service mensuel Culture
- participation à la réflexion et à la mise en œuvre de projets communs avec les autres services culturels.
Conditions de travail :
- Lieu : Cinéma + prestations extérieures sur la communauté de communes
- Horaires de travail : Activité fluctuante suivant les périodes / Astreinte technique
Profils recherchés
Profil :
- Capacités managériales : Aptitude à gérer une équipe ; savoir fédérer et gérer les conflits.
- Formation(s) obligatoire(s) (habilitations, permis,…) : Habilitation électrique / Sauveteur Secouriste du Travail (ou équivalent),
- Aptitudes requises :
- Grande Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Aimer le contact avec le public.
- Affinités avec le secteur culturel
- Diplomatie
- Savoir gérer l'imprévisible avec rapidité et discrétion et être réactif
- Capacités managériales : Aptitude à gérer une équipe ; savoir fédérer et gérer les conflits.
- Formation(s) obligatoire(s) (habilitations, permis,…) : Habilitation électrique / Sauveteur Secouriste du Travail (ou équivalent),
- Aptitudes requises :
- Grande Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion
- Aimer le contact avec le public.
- Affinités avec le secteur culturel
- Diplomatie
- Savoir gérer l'imprévisible avec rapidité et discrétion et être réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir au 01/07/2025
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Pote à temps complet susceptible d’être occupé par voie statutaire ou contractuelle.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24/06/2025
à Monsieur le Président de la CCHB,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Pote à temps complet susceptible d’être occupé par voie statutaire ou contractuelle.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24/06/2025
à Monsieur le Président de la CCHB,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères-de-Bigorre
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.