Un/une agent/e d’exploitation polyvalent/e
Offre n° O065250603000831
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone tertiaire pyrène aéropole, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent/ d’exploitation devra effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces des bâtiments, renseigner et orienter les publics et les scolaires, assurer la fermeture des équipements et la mise à l’eau des robots de nettoyage des bassins, assister les MNS dans leur mission de secourisme conformément au POSS.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Application des procédures de nettoyage à l’ensemble des surfaces des piscines.
- Tri et évacuation des déchets courants, nettoyage des abords des bâtiments
- Renseigner et orienter les publics et les scolaires.
- Participation au respect du règlement intérieur
- Participation aux opérations de secourisme conformément au POSS
- Participe aux travaux de remise en état et au nettoyage des bassins et du bâtiment pendant les vidanges.
- Petites réparation sur la partie technique des équipements nautiques.
- Assure la fermeture et la mise sous alarme des piscines
- Mise à l’eau et sortie des robots de nettoyage des bassins, en l’absence du technicien.
- Nettoyage et entretien courant du matériel mis à disposition du personnel de nettoyage.
- Nettoyage des plages a la haute pression, des bassins intérieur et extérieur.
- Nettoyage des plages avec l’auto-laveuse, des bassins intérieur et extérieur.
- Assure le nettoyage, la fermeture, la mise à l’eau des robots, et la mise sous alarme des piscines durant les week-ends de compétitions.
- Application des procédures de nettoyage à l’ensemble des surfaces des piscines.
- Tri et évacuation des déchets courants, nettoyage des abords des bâtiments
- Renseigner et orienter les publics et les scolaires.
- Participation au respect du règlement intérieur
- Participation aux opérations de secourisme conformément au POSS
- Participe aux travaux de remise en état et au nettoyage des bassins et du bâtiment pendant les vidanges.
- Petites réparation sur la partie technique des équipements nautiques.
- Assure la fermeture et la mise sous alarme des piscines
- Mise à l’eau et sortie des robots de nettoyage des bassins, en l’absence du technicien.
- Nettoyage et entretien courant du matériel mis à disposition du personnel de nettoyage.
- Nettoyage des plages a la haute pression, des bassins intérieur et extérieur.
- Nettoyage des plages avec l’auto-laveuse, des bassins intérieur et extérieur.
- Assure le nettoyage, la fermeture, la mise à l’eau des robots, et la mise sous alarme des piscines durant les week-ends de compétitions.
Profils recherchés
Formations et qualifications requises :
- CAP / BEP agent d’entretien
- Règles d’Hygiène et de sécurité
- Produits d’entretien et leur utilisation
- Accueil des publics
- Connaissances en petites réparations (polyvalent)
- PSC1
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Règles d’utilisation et d’entretien des machines industrielle de nettoyage.
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestion des publics difficiles
Connaissances en électricité et en plomberie.
Connaissances en BTP tout corps d’état
2. Relationnelles :
Capacité à gérer le stress ; esprit d’équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) ; être à l’écoute des usagers.
- CAP / BEP agent d’entretien
- Règles d’Hygiène et de sécurité
- Produits d’entretien et leur utilisation
- Accueil des publics
- Connaissances en petites réparations (polyvalent)
- PSC1
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
Règles d’utilisation et d’entretien des machines industrielle de nettoyage.
Règles d’hygiène et de sécurité
Gestion des publics difficiles
Connaissances en électricité et en plomberie.
Connaissances en BTP tout corps d’état
2. Relationnelles :
Capacité à gérer le stress ; esprit d’équipe élargie (technicien, MNS, cabiniers, caissiers, hiérarchie) ; être à l’écoute des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Matériels mis à disposition : Outillages, karcher, auto-laveuse, véhicules
Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :
Intérêts : Respecter toutes les normes d’hygiène et de sécurité afin d’accueillir le public et les scolaires au sein de l’établissement
Contraintes / Difficultés : Port de charges, manutention produit, manipulation d’outillages potentiellement dangereux, risques sensoriels (bruit), changement des horaires ou du cycle de travail en fonction des besoins du service. Pose de congés sur les périodes de vacances scolaires.
Autres informations :
- Permis B obligatoire
Lieu de prise du travail : piscines de Tarbes (Paul Boyrie – Tournesol)
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Des informations complémentaires peuvent être demandées à demandées à M. David SANTOLARIA au 05.62.93.69.74 ou à david.santolaria@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :
Intérêts : Respecter toutes les normes d’hygiène et de sécurité afin d’accueillir le public et les scolaires au sein de l’établissement
Contraintes / Difficultés : Port de charges, manutention produit, manipulation d’outillages potentiellement dangereux, risques sensoriels (bruit), changement des horaires ou du cycle de travail en fonction des besoins du service. Pose de congés sur les périodes de vacances scolaires.
Autres informations :
- Permis B obligatoire
Lieu de prise du travail : piscines de Tarbes (Paul Boyrie – Tournesol)
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle
Des informations complémentaires peuvent être demandées à demandées à M. David SANTOLARIA au 05.62.93.69.74 ou à david.santolaria@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
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Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.