ANIMATEUR(TRICE) DU PROJET JEUNE/LOCAL JEUNE
Offre n° O065250710000449
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, croix des Huguenots, Loures-Barousse (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur (trice) du local jeunes, l'animateur (trice) du projet jeune aide à la construction et au développement du projet pédagogique concernant l’accueil des jeunes en Neste Barousse, organise et anime la mise en place des activités au sein du local jeune situé à Loures Barousse.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les professionnels.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Aide à la participation de la définition des orientations stratégiques du projet jeune
• Réalisation et suivi du diagnostic de territoire autour des jeunes et de leurs besoins
• Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire
• Réflexion et proposition sur le déploiement d’une offre de service sur l’ensemble du territoire
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution,
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs,
• Développer des partenariats,
• Animer la relation avec les familles,
Gestion et animation du local jeune
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle,...)
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique associé et animer les groupes de jeunes
• Réalisation et suivi du diagnostic de territoire autour des jeunes et de leurs besoins
• Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire
• Réflexion et proposition sur le déploiement d’une offre de service sur l’ensemble du territoire
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution,
• Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs,
• Développer des partenariats,
• Animer la relation avec les familles,
Gestion et animation du local jeune
• Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative, budgétaire, matérielle,...)
• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique associé et animer les groupes de jeunes
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS – Loisirs tout public ou équivalent
Expérience auprès du public jeune (12-17 ans) obligatoire
• Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Savoir gérer administrativement et financièrement une structure,
• Faire preuve de dynamisme,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon sens relationnel,
• Faire preuve de pédagogie,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Expérience auprès du public jeune (12-17 ans) obligatoire
• Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
• Capacité à animer et encadrer une équipe,
• Savoir gérer administrativement et financièrement une structure,
• Faire preuve de dynamisme,
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon sens relationnel,
• Faire preuve de pédagogie,
• Rigueur et organisation,
• Sens de l’écoute et du dialogue,
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562993523
Informations complémentaires
Contact : Service ressources humaines
rh@neste-barousse.fr
rh@neste-barousse.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Neste Barousse
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
>15, croix des Huguenots
65370 Sarp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.