Chauffeur Navette
Offre n° O065250814000130
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statuaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Bagnères-de-Bigorre recrute un :
Conducteur transport en commun
pour la conduite de la navette estivale, H/F
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CDD à temps non complet
(De courant août à fin octobre 2025)
Conducteur transport en commun
pour la conduite de la navette estivale, H/F
Cadre d'emplois des adjoints techniques
CDD à temps non complet
(De courant août à fin octobre 2025)
Missions / conditions d'exercice
Mission : conduite de la navette estivale.
Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous effectuez les missions suivantes :
- La conduite de la navette estivale,
- Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette,
- Tenue du tableau de fréquentation de la navette,
- Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l’atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc..
- Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine
Poste à temps non complet, à 17h20 hebdomadaires
Vous conduirez la navette 2 jours par semaine, répartis du lundi au samedi
Les horaires de la navette sont les suivants : 07h50/12h25 et 13h50/17h55.
Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous effectuez les missions suivantes :
- La conduite de la navette estivale,
- Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette,
- Tenue du tableau de fréquentation de la navette,
- Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l’atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc..
- Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine
Poste à temps non complet, à 17h20 hebdomadaires
Vous conduirez la navette 2 jours par semaine, répartis du lundi au samedi
Les horaires de la navette sont les suivants : 07h50/12h25 et 13h50/17h55.
Profils recherchés
– Permis transport en commun obligatoire ( permis D)
– Discrétion et qualités relationnelles
– Sens du service public
– Discrétion et qualités relationnelles
– Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
– Poste non permanent, à temps non complet, à pourvoir immédiatement en contrat à durée déterminée
– Disponibilité le week-end : travail régulier le samedi
– Rémunération statutaire.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) immédiatement
à Monsieur le Maire,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre ,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
– Disponibilité le week-end : travail régulier le samedi
– Rémunération statutaire.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) immédiatement
à Monsieur le Maire,
soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre ,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.