Technicien pour la gestion et l'exploitation des installations aquatiques et sportives
Offre n° O065250905001063
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recrute un technicien pour la gestion et l’exploitation technique de l’ensemble du complexe sportif et aquatique de Lau Folies, et pour l’exploitation des installations sportives de la collectivité H/F.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service technique de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves, sous l’autorité du directeur des services techniques et du directeur du centre aquatique, vous aurez en charge la gestion et l’exploitation des installations techniques, bassins, bâtiments et espaces verts : centre aquatique et tennis, ainsi que l’exploitation des installations sportives de la collectivité.
MISSIONS :
• Mission principale : gestion et exploitation du centre aquatique et sportif de Lau Folies :
- Être garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’hygiène des installations techniques du site
- Traitement de l’eau de baignade : garantir la bonne qualité de l’eau par le suivi des paramètres physico-chimiques, et l’entretien du système de régulation et de traitement de l’eau (manipulation de produits chimiques : acide, chlore).
- Exploitation des installations techniques : chaufferie – traitement de l’air – traitement de l’eau (Automates, supervision, régulations, pompes, filtres à diatomées, banc UV…)
- Gestion, programmation et réalisation des intervention électromécaniques, électriques, et hydrauliques
- Assurer la veille sanitaire : analyses quotidiennes, carnet sanitaire
- Assurer la gestion et la conformité des installations techniques : devis, protocoles, carnet d’exploitation, fiches de vies, inventaires, programmation travaux, sécurité équipements ...
- Nettoyage des équipements : plages, bassins, tennis, etc. (robots piscine, nettoyeur haute-pression...)
- Entretien des espaces verts : taille de haies et tonte de pelouses (tracteur tondeuse et outillage espaces verts)
- Petits travaux de réparations maçonnés, peinture… : rebouchage, béton, dallage, crépi, mortiers, carrelage, ponçage, peinture…Travaux sur l’échelle, échafaudage ou au sol.
• Mission secondaire : exploitation des installations sportives et des bâtiments de la collectivité :
- Nettoyage des locaux : vestiaires et sanitaires
- Participer aux travaux de maintenance des gymnases, stades et installations sportives : travaux techniques des bâtiments et espace verts
- Renforcer les équipes des services techniques pour les travaux bâtiments
MISSIONS :
• Mission principale : gestion et exploitation du centre aquatique et sportif de Lau Folies :
- Être garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’hygiène des installations techniques du site
- Traitement de l’eau de baignade : garantir la bonne qualité de l’eau par le suivi des paramètres physico-chimiques, et l’entretien du système de régulation et de traitement de l’eau (manipulation de produits chimiques : acide, chlore).
- Exploitation des installations techniques : chaufferie – traitement de l’air – traitement de l’eau (Automates, supervision, régulations, pompes, filtres à diatomées, banc UV…)
- Gestion, programmation et réalisation des intervention électromécaniques, électriques, et hydrauliques
- Assurer la veille sanitaire : analyses quotidiennes, carnet sanitaire
- Assurer la gestion et la conformité des installations techniques : devis, protocoles, carnet d’exploitation, fiches de vies, inventaires, programmation travaux, sécurité équipements ...
- Nettoyage des équipements : plages, bassins, tennis, etc. (robots piscine, nettoyeur haute-pression...)
- Entretien des espaces verts : taille de haies et tonte de pelouses (tracteur tondeuse et outillage espaces verts)
- Petits travaux de réparations maçonnés, peinture… : rebouchage, béton, dallage, crépi, mortiers, carrelage, ponçage, peinture…Travaux sur l’échelle, échafaudage ou au sol.
• Mission secondaire : exploitation des installations sportives et des bâtiments de la collectivité :
- Nettoyage des locaux : vestiaires et sanitaires
- Participer aux travaux de maintenance des gymnases, stades et installations sportives : travaux techniques des bâtiments et espace verts
- Renforcer les équipes des services techniques pour les travaux bâtiments
Profils recherchés
FORMATIONS ET EXPERIENCE :
• Formation obligatoire en maintenance industrielle, électromécanique, électrique (habilitation BR B2 BC H0V)
• Formation ou compétences appréciées en plomberie
• Formation en traitement des eaux de piscines collectives appréciée
• Formation ou compétences appréciées en travaux du bâtiment et entretien espaces verts
• Notions en matière de réglementation des procédures d’entretien (sanitaire) appréciées
• Connaissance de la conduite à tenir en cas d’accident (POSS) appréciée
QUALITES PERSONNELLES :
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, respect des procédures et savoir rendre compte
• Esprit d’équipe : communication et échanges avec les MNS, techniciens, caissiers, agents d’entretien …
• Autonomie
• Bon relationnel : travail avec du public
• Méthodique, organisé et rigoureux
• Respect de la hiérarchie
• Formation obligatoire en maintenance industrielle, électromécanique, électrique (habilitation BR B2 BC H0V)
• Formation ou compétences appréciées en plomberie
• Formation en traitement des eaux de piscines collectives appréciée
• Formation ou compétences appréciées en travaux du bâtiment et entretien espaces verts
• Notions en matière de réglementation des procédures d’entretien (sanitaire) appréciées
• Connaissance de la conduite à tenir en cas d’accident (POSS) appréciée
QUALITES PERSONNELLES :
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, respect des procédures et savoir rendre compte
• Esprit d’équipe : communication et échanges avec les MNS, techniciens, caissiers, agents d’entretien …
• Autonomie
• Bon relationnel : travail avec du public
• Méthodique, organisé et rigoureux
• Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562975518
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
• Permis VL indispensable, valide
• Habilitations électriques BR B2 BC H0V
• CACES tracteur < à 100CV serait un plus
• Rémunération indiciaire correspondant aux cadres d’emplois d’agent de maitrise ou de technicien selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité Œuvres Sociales
• Astreinte semaine + weekend (une par mois en moyenne)
• Travail le week-end et jours fériés, en rotation avec l’équipe
CONTACT
Candidature à adresser jusqu’au 5 octobre 2025 à :
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
• Permis VL indispensable, valide
• Habilitations électriques BR B2 BC H0V
• CACES tracteur < à 100CV serait un plus
• Rémunération indiciaire correspondant aux cadres d’emplois d’agent de maitrise ou de technicien selon statut ou expérience + IFSE + avantages Comité Œuvres Sociales
• Astreinte semaine + weekend (une par mois en moyenne)
• Travail le week-end et jours fériés, en rotation avec l’équipe
CONTACT
Candidature à adresser jusqu’au 5 octobre 2025 à :
Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1, rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | rh@ccpvg.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Pyrénées-Vallée des Gaves
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.