Agent technique polyvalent profil peintre/plaquiste
Offre n° O065251002000682
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de l'hôtel de ville, Lourdes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
En référence aux grilles de la FPT + RIFSEEP intégrant un 13ème mois mensualisé + Comité d'entraide + Protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service de la Régie bâtiments :
- Assure le suivi et la maintenance générale des installations techniques sur les bâtiments communaux.
- Contribue au bon état d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
- Assure le suivi et la maintenance générale des installations techniques sur les bâtiments communaux.
- Contribue au bon état d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements. L’emploi d’agent de maintenance des bâtiments s’exerce majoritairement dans des établissements recevant du public.
- Assurer les travaux courants d’entretien du bâtiment.
- Réaliser des travaux en régie dans les domaines suivants : peinture, plâtrerie, placoplâtre, carrelage, vitrerie.
- Réaliser des travaux de rénovation, d’amélioration et d’aménagement du patrimoine bâti et de l’espace public.
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux.
- Travaux de peinture : application de peintures, vernis, enduits, peinture intérieure, extérieure.
- Travaux de plaquisterie : montage de cloisons, faux plafonds, joints, enduits, finition.
- Travaux de revêtements muraux et sols : pose de papier peints, revêtements plastiques, sols souples, carrelage.
- Assurer la maintenance du matériel et de l’outillage.
- Réalisation des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (EPI, travail en hauteur)
- Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...)
- Participe au service d’astreinte.
- Assurer les travaux courants d’entretien du bâtiment.
- Réaliser des travaux en régie dans les domaines suivants : peinture, plâtrerie, placoplâtre, carrelage, vitrerie.
- Réaliser des travaux de rénovation, d’amélioration et d’aménagement du patrimoine bâti et de l’espace public.
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux.
- Travaux de peinture : application de peintures, vernis, enduits, peinture intérieure, extérieure.
- Travaux de plaquisterie : montage de cloisons, faux plafonds, joints, enduits, finition.
- Travaux de revêtements muraux et sols : pose de papier peints, revêtements plastiques, sols souples, carrelage.
- Assurer la maintenance du matériel et de l’outillage.
- Réalisation des métrés et évaluez les besoins en matériel et produits pour les chantiers.
- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (EPI, travail en hauteur)
- Participation à des travaux polyvalents du bâtiment (plomberie, serrurerie, etc...)
- Participe au service d’astreinte.
Profils recherchés
Les savoirs :
Peinture :
- Connaissance des différents types de peinture, enduits, vernis et revêtements.
- Notions de finition et harmonisation des teintes.
- Connaissance des supports (plâtre, bois, métal, béton, etc.) et de leurs préparations.
Plaquiste :
- Connaitre les différents types de plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, phonique, coupe-feu…)
- Maitriser les systèmes d’ossatures métalliques et bois.
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Les savoir-faire :
Peinture :
- Préparer les surfaces : ponçage, décapage, rebouchage les trous, fissures et imperfections.
- Appliquer peinture, enduits, laques, papiers peints, revêtements muraux et sols
- Mise en peinture des murs, plafonds, boiseries et mobilier urbain.
- Dépose et pose de revêtement mural et de sol.
- Pose et dépose de vitres et vitrages.
- Maitriser les outils : pistolets, ponceuses, rouleaux, pinceaux.
- Réaliser des finitions soignées.
- Travail en hauteur (échafaudages, nacelles) en respectant les règles de sécurité
Plaquiste :
- Mesurer, tracer, découper et poser les plaques de plâtre.
- Réaliser les joints, enduits et ponçages pour obtenir des surfaces lisses
- Monter des cloisons et des faux plafonds
- Réaliser les joints, enduits et ponçages pour obtenir des surfaces lisses.
Gérer les délais et optimiser l’organisation du chantier.
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la relation humaine.
Participer à la gestion des stocks, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les devis auprès des fournisseurs.
Conduire un véhicule.
Travailler en équipe.
Les comportements professionnels :
Discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, initiative.
Sens du travail public et du travail en équipe.
Peinture :
- Connaissance des différents types de peinture, enduits, vernis et revêtements.
- Notions de finition et harmonisation des teintes.
- Connaissance des supports (plâtre, bois, métal, béton, etc.) et de leurs préparations.
Plaquiste :
- Connaitre les différents types de plaques de plâtre (BA13, hydrofuge, phonique, coupe-feu…)
- Maitriser les systèmes d’ossatures métalliques et bois.
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Les savoir-faire :
Peinture :
- Préparer les surfaces : ponçage, décapage, rebouchage les trous, fissures et imperfections.
- Appliquer peinture, enduits, laques, papiers peints, revêtements muraux et sols
- Mise en peinture des murs, plafonds, boiseries et mobilier urbain.
- Dépose et pose de revêtement mural et de sol.
- Pose et dépose de vitres et vitrages.
- Maitriser les outils : pistolets, ponceuses, rouleaux, pinceaux.
- Réaliser des finitions soignées.
- Travail en hauteur (échafaudages, nacelles) en respectant les règles de sécurité
Plaquiste :
- Mesurer, tracer, découper et poser les plaques de plâtre.
- Réaliser les joints, enduits et ponçages pour obtenir des surfaces lisses
- Monter des cloisons et des faux plafonds
- Réaliser les joints, enduits et ponçages pour obtenir des surfaces lisses.
Gérer les délais et optimiser l’organisation du chantier.
Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Sens de l’écoute, de l’observation et de la relation humaine.
Participer à la gestion des stocks, anticiper les besoins en approvisionnement et établir les devis auprès des fournisseurs.
Conduire un véhicule.
Travailler en équipe.
Les comportements professionnels :
Discrétion, motivation, rigueur, réactivité, dynamisme, disponibilité, autonomie, initiative.
Sens du travail public et du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562425437
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de situation statutaire + copie du dernier entretien professionnel + copie de la dernière fiche de paie) à transmettre à Monsieur le Maire de Lourdes - Service des Ressources humaines - 2 rue de l'Hôtel de Ville - 65 100 Lourdes ou à rh@ville-lourdes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.