Chargé de travaux espaces verts – manager de proximité
Offre n° O065251002001029
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Chargé de travaux espaces verts - manager de proximité (F/H), catégorie C, à temps complet, au secteur Centre-Ville du service Paysage Espaces Publics.
Sous l'autorité du responsable des travaux des espaces publics, vous organisez le travail d'une équipe d'au moins 5 agents. Vous contrôlez et guidez la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts.
Sous l'autorité du responsable des travaux des espaces publics, vous organisez le travail d'une équipe d'au moins 5 agents. Vous contrôlez et guidez la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Manager l'équipe espaces verts du centre-ville en fonction de la saisonnalité, des ressources humaines et matérielles :
- Planifier, suivre et contrôler l'activité (plantations, tailles, tontes, ramassage des feuilles, arrosage, désherbage...)
- Fixer et transmettre les priorités
- Organiser les moyens matériels et logistiques
- Veiller au respect de la conformité des règles et normes, s'assurer des habilitations, autorisations, permis....
- Animer et accompagner son équipe
- Communiquer et informer
- Evaluer et faire progresser
Assurer l'entretien des espaces verts et l'organisation des chantiers :
- Responsable de la qualité d'entretien des espaces verts de son secteur
- Contrôler et participer à l'accomplissement des tâches
- Coordonner et organiser les chantiers en commun avec l'équipe propreté
- Force de proposition dans l'évolution des pratiques et les besoins de végétalisation
Assurer la gestion du matériel :
- Réaliser et tenir à jour l'inventaire du matériel affecté à son équipe
- Contrôler le petit matériel et faire effectuer les réparations.
Spécificités du poste :
- Astreintes sur volontariat
- Occasionnellement, travail de soirée/de nuit, dimanches et jours fériés
- Utilisation d'un véhicule de service : permis B indispensable
- Autorisation de conduite (tracteur, chariot élévateur, engins de chantier)
- Opérateur certi-phyto.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Catégorie C, filière technique - Cadre d'emploi : agents de maitrise territoriaux ou adjoints techniques principaux remplissant les conditions statutaires pour une promotion au grade d'agent de maitrise - Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
- Planifier, suivre et contrôler l'activité (plantations, tailles, tontes, ramassage des feuilles, arrosage, désherbage...)
- Fixer et transmettre les priorités
- Organiser les moyens matériels et logistiques
- Veiller au respect de la conformité des règles et normes, s'assurer des habilitations, autorisations, permis....
- Animer et accompagner son équipe
- Communiquer et informer
- Evaluer et faire progresser
Assurer l'entretien des espaces verts et l'organisation des chantiers :
- Responsable de la qualité d'entretien des espaces verts de son secteur
- Contrôler et participer à l'accomplissement des tâches
- Coordonner et organiser les chantiers en commun avec l'équipe propreté
- Force de proposition dans l'évolution des pratiques et les besoins de végétalisation
Assurer la gestion du matériel :
- Réaliser et tenir à jour l'inventaire du matériel affecté à son équipe
- Contrôler le petit matériel et faire effectuer les réparations.
Spécificités du poste :
- Astreintes sur volontariat
- Occasionnellement, travail de soirée/de nuit, dimanches et jours fériés
- Utilisation d'un véhicule de service : permis B indispensable
- Autorisation de conduite (tracteur, chariot élévateur, engins de chantier)
- Opérateur certi-phyto.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Catégorie C, filière technique - Cadre d'emploi : agents de maitrise territoriaux ou adjoints techniques principaux remplissant les conditions statutaires pour une promotion au grade d'agent de maitrise - Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + prime de fin d'année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
Profils recherchés
- Techniques d'organisation et de planification
- Connaissance des végétaux
- Connaissance de la réglementation des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériels
- Connaissance des techniques culturales
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Répartir les activités entre les agents
- Repérer les dysfonctionnements et rendre compte à la hiérarchie
- Procéder à l'évaluation annuelle des agents
- Efficacité
- Autonomie
- Réactivité
- Organisation
- Être curieux : nouveautés végétales, évolutions des pratiques
- Disponibilité : face aux aléas climatiques
- Communiquer ses compétences à des tiers.
- Connaissance des végétaux
- Connaissance de la réglementation des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des matériels
- Connaissance des techniques culturales
- Transmettre les consignes et veiller à leur application
- Répartir les activités entre les agents
- Repérer les dysfonctionnements et rendre compte à la hiérarchie
- Procéder à l'évaluation annuelle des agents
- Efficacité
- Autonomie
- Réactivité
- Organisation
- Être curieux : nouveautés végétales, évolutions des pratiques
- Disponibilité : face aux aléas climatiques
- Communiquer ses compétences à des tiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Delphine ARTIGUES, Directrice du Pôle Transition écologique et cadre de vie - 06 18 20 42 46.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.