Médecin en PMI

Offre n° O065251021000798
Publiée le 21/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Promotion de la santé de la mère et du jeune enfant
- Dépistage des troubles du développement de l’enfant – Aide aux familles
- Prévention et protection de l’enfance
Missions / conditions d'exercice
► Manage, encadre techniquement et hiérarchiquement les professionnels de PMI (puéricultrices, sage-femme)
► Consultation de suivi du développement de l’enfant, en collaboration avec la puéricultrice
► Bilan de santé en école maternelle, en collaboration avec la puéricultrice
► Coordination technique du suivi PMI des enfants et des familles
►Actions d’information et d’éducation à la santé, individuelles et collectives auprès des différents publics rencontrés
►Actions concernant la protection de l’enfance (participation à l’évaluation et au signalement d’enfant en danger, suivi d’enfants confiés à l’ASE)
►Participation au suivi des structures d’accueil de l’enfance et des assistantes maternelles
► Analyse de données épidémiologiques, de recueil d’activité. Définition des besoins du territoire en matière PMI en lien avec le Responsable de la MDS
► Développement des relations avec les différents partenaires médicaux et sociaux sur le territoire
Profils recherchés
Compétences :
• Savoir
► Diplôme d’Etat de Docteur en Médecine
► Evaluation des besoins de santé sur son territoire d’intervention
► Technique d’entretien d’aide et d’écoute active
► Connaissance des lois de protection de l’Enfance
► Avoir une connaissance des procédures et des protocoles d’urgence définis dans les référentiels de cadrage des pratiques.

• Savoir-faire
► Expérience souhaitée dans le cadre de la santé Publique ou de la Pédiatrie
► Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie
► Aptitude à créer un réseau partenarial
► Aptitude à gérer son activité et les tâches administratives s’y afférant
► Pilotage et animation de projet et action de prévention
► Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL,IODAS)
► Capacité d’analyse et de synthèse
► Capacité à travailler en équipe

• Savoir-Etre
► Sens de la relation et du travail en partenariat
► Disponibilité
► Motivation
► Capacité à travailler avec les partenaires
► Aptitude à prendre des initiatives et goût des responsabilités

PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 8 – Diplôme d’état de docteur en médecine
Autres : permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0562567667
Informations complémentaires
Vous n’êtes pas agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr

Rubrique Le Département – Les offres d’emploi

Référence de l’offre 2025-47-DSD-Médecin PMI (CV + Lettre de motivation + pièce d’identité + Diplôme + permis + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
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Vous êtes agent du Conseil Départemental 65, pour candidater,
Rendez-vous sur la Candidathèque sur intranet « Les Applications »

(muni d’un CV + lettre de motivation + Diplôme + Permis)

Au plus tard le 20 Novembre 2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.