Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O066250430000945
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 avenue de la salanque, Bompas (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l’ALAE et de l’ALSH

Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Missions / conditions d'exercice
Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l’ALAE et de l’ALSH
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet éducatif
- Préparer, animer et évaluer les activités avec l’équipe d’animation
- Aider l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
- Participer au nettoyage et au rangement de la structure au quotidien.

Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (hygiène, santé, sieste…)
- Organiser, ranger et entretenir les différents lieux d’accueils
- Respecter et faire respecter les règles de vie sur la structure

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte à la directrice du pôle de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes du matériel.
Profils recherchés
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaître et appliquer la législation en vigueur
Connaitre les règles d’hygiènes et alimentaires
Être à l’écoute et savoir communiquer
Faire preuve d’initiative
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir travailler en équipe, être rigoureux et savoir s’adapter
Savoir rendre compte des actions menées
Sens du service public.

- Savoirs généraux :
- contexte géographique, socio-économique et culturel local ;
- fonction publique territoriale et collectivités ;
- orientations et organisation de la collectivité ;
- comptabilité publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468632608
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION A TRANSMETTRE SUR ressourceshumaines@bompas.fr

BAFA ou BPJEPS ou CQP exigés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.