Chargé de Projet Nature Urbaine
Offre n° O066250604000315
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de service Aménagement de Proximité, le Chargé
de Projet Nature Urbaine assure la gestion et le suivi des projets relatifs à : * La lutte contre les îlots de chaleur urbain (ICU) : intégrer
des poumons verts dans l'aménagement urbain, repenser le revêtement de sols, gérer les Eaux pluviales et diagnostiquer les ilots de
chaleur * Infrastructures Paysagères et Hydrauliques : améliorer et réaménager des ouvrages hydrauliques et techniques (exemple :
mur de soutènement - Parc Maillol, platelages bois - Parc St Vicens) * Patrimoine Arboré : créer de micro forêts urbaines, proposer
des alignements d'arbres et travailler sur le plan Canopée. Les principales missions consistent à piloter en terme technique, financier,
administratif les études (diagnostic, faisabilité, avant-projet, montage des marchés) et la bonne exécution des travaux, en
transversalité avec les autres directions et services.
de Projet Nature Urbaine assure la gestion et le suivi des projets relatifs à : * La lutte contre les îlots de chaleur urbain (ICU) : intégrer
des poumons verts dans l'aménagement urbain, repenser le revêtement de sols, gérer les Eaux pluviales et diagnostiquer les ilots de
chaleur * Infrastructures Paysagères et Hydrauliques : améliorer et réaménager des ouvrages hydrauliques et techniques (exemple :
mur de soutènement - Parc Maillol, platelages bois - Parc St Vicens) * Patrimoine Arboré : créer de micro forêts urbaines, proposer
des alignements d'arbres et travailler sur le plan Canopée. Les principales missions consistent à piloter en terme technique, financier,
administratif les études (diagnostic, faisabilité, avant-projet, montage des marchés) et la bonne exécution des travaux, en
transversalité avec les autres directions et services.
Missions / conditions d'exercice
Ingénierie, pilotage d'études et de projets * Analyse des études et des
documents existants pour actualiser l'état des lieux global * Définir et lister l'ensemble des enjeux et les besoins dans l'objectif
d'optimiser la gestion de ses projets * Déterminer le potentiel, la faisabilité et les difficultés * Faire évoluer les pratiques et suivre la
stratégie de gestion sur les bases de l'état des lieux * Elaborer un programme d'action (modernisation, fiches actions, chiffrages,
échéancier...) * Organiser des réunions (COTECH et COPIL) Suivi administratif * Rendre compte à sa hiérarchie * Optimiser,
appliquer, sécuriser, mettre en place et suivre les procédures administratives nécessaires au projet (bilans, tableaux de suivi,
comptes rendus, relevés de décisions, documents de communication...) * Renseigner et mettre à jour des outils de suivi, de
cartographie, de bilan du projet Conditions générales * Travail en bureau et en extérieur * Horaires variables et pics d'activité en
fonction des obligations de la direction et du service * Travail occasionnel le week-end et le soir en dehors des horaires de bureau, *
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Relations fonctionnelles * Relations avec divers partenaires techniques,
financiers, juridiques ou institutionnels
documents existants pour actualiser l'état des lieux global * Définir et lister l'ensemble des enjeux et les besoins dans l'objectif
d'optimiser la gestion de ses projets * Déterminer le potentiel, la faisabilité et les difficultés * Faire évoluer les pratiques et suivre la
stratégie de gestion sur les bases de l'état des lieux * Elaborer un programme d'action (modernisation, fiches actions, chiffrages,
échéancier...) * Organiser des réunions (COTECH et COPIL) Suivi administratif * Rendre compte à sa hiérarchie * Optimiser,
appliquer, sécuriser, mettre en place et suivre les procédures administratives nécessaires au projet (bilans, tableaux de suivi,
comptes rendus, relevés de décisions, documents de communication...) * Renseigner et mettre à jour des outils de suivi, de
cartographie, de bilan du projet Conditions générales * Travail en bureau et en extérieur * Horaires variables et pics d'activité en
fonction des obligations de la direction et du service * Travail occasionnel le week-end et le soir en dehors des horaires de bureau, *
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Relations fonctionnelles * Relations avec divers partenaires techniques,
financiers, juridiques ou institutionnels
Profils recherchés
Cadres d'emplois indicatifs * Niveau Technicien territorial (Catégorie B, filière
technique) Ingénierie et pilotage d'études * Connaissances dans la règlementation et gestion de l'eau sous toutes ses formes, des
diverses démarches de gestion de la ressource * Connaissance de la valeur d'albédo des surfaces (capacité à réfléchir le
rayonnement solaire sans le stocker) * Connaissance des principes de développement durable et éco-citoyenneté * Connaissance et
intégration des enjeux bioclimatiques dans l'espace urbain * Connaissance des techniques de communications et d'animation *
Maîtrise des outils informatiques courants et notions d'utilisation de SIG * Rigueur, organisation, bon sens relationnel et du contact,
disponibilité * Sens du travail en équipe * Capacités d'analyse, d'adaptation et de rédaction Suivi administratif, juridique, commande
publique * Code général des collectivités territoriales * Procédures et écrits administratifs * Procédures financières et budgétaires *
Maîtrise des outils bureautiques
technique) Ingénierie et pilotage d'études * Connaissances dans la règlementation et gestion de l'eau sous toutes ses formes, des
diverses démarches de gestion de la ressource * Connaissance de la valeur d'albédo des surfaces (capacité à réfléchir le
rayonnement solaire sans le stocker) * Connaissance des principes de développement durable et éco-citoyenneté * Connaissance et
intégration des enjeux bioclimatiques dans l'espace urbain * Connaissance des techniques de communications et d'animation *
Maîtrise des outils informatiques courants et notions d'utilisation de SIG * Rigueur, organisation, bon sens relationnel et du contact,
disponibilité * Sens du travail en équipe * Capacités d'analyse, d'adaptation et de rédaction Suivi administratif, juridique, commande
publique * Code général des collectivités territoriales * Procédures et écrits administratifs * Procédures financières et budgétaires *
Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature par Mail (CV et LM)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.