Agent d'accueil Maison Sociale de Proximité Perpignan
Offre n° O066250604001601
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle des Solidarités
Direction des MSP
Direction des MSP
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil physique et/ou téléphonique du public, partenaires, services internes ;
Gérer les lieux d’accueil ;
Traiter de la messagerie institutionnelle ;
Assurer les taches de mandataire régie ;
Saisir de gestion du flux ;
Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l’activité du poste ;
Gérer l’ensemble des imprimés internes et de la documentation ;
Traiter l’ensemble du courrier au départ et à l’arrivée ;
Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l’accueil ;
Élaborer des propositions d’actions en réunion afin d’optimiser la qualité de l'accueil en lien avec le responsable des accueils ;
Classer et archiver ;
Tâches administratives en lien avec le secrétariat Insertion Logement.
Assure la continuité d’instruction des dossiers RSA en qualité de binôme instructeur
Gérer les lieux d’accueil ;
Traiter de la messagerie institutionnelle ;
Assurer les taches de mandataire régie ;
Saisir de gestion du flux ;
Tenir les statistiques et tableaux de bord sur l’activité du poste ;
Gérer l’ensemble des imprimés internes et de la documentation ;
Traiter l’ensemble du courrier au départ et à l’arrivée ;
Participer à des réunions et groupes de travail en lien avec l’accueil ;
Élaborer des propositions d’actions en réunion afin d’optimiser la qualité de l'accueil en lien avec le responsable des accueils ;
Classer et archiver ;
Tâches administratives en lien avec le secrétariat Insertion Logement.
Assure la continuité d’instruction des dossiers RSA en qualité de binôme instructeur
Profils recherchés
Profils recherchés
Capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique ;
Aptitudes relationnelles avec les publics ;
Rigueur, sens de l’organisation ;
Qualité rédactionnelle ;
Discrétion et confidentialité.
Capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise de la bureautique et de l’outil informatique ;
Aptitudes relationnelles avec les publics ;
Rigueur, sens de l’organisation ;
Qualité rédactionnelle ;
Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à drh.recrutement@cd66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.