Psychologue
Offre n° O066250604001612
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pôle des Solidarités
Direction des MSP
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire des MSP, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel
des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l’Autonomie et de l’Insertion Logement, dans une démarche de
prévention et de protection. Vous travaillerez avec l’ensemble des équipes de la MSP ainsi que les partenaires
associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels.
Direction des MSP
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire des MSP, vous exercez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel
des missions de l’Aide Sociale à l’Enfance, de l’Autonomie et de l’Insertion Logement, dans une démarche de
prévention et de protection. Vous travaillerez avec l’ensemble des équipes de la MSP ainsi que les partenaires
associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Votre accompagnement consistera à :
• Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques (informations préoccupantes,
agréments, suivis d’enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), adoption, situations de
délaissements ou à la demande de l’équipe Insertion Logement);
• Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d’une mesure de
placement judiciaire ;
• Participer à la mise en oeuvre des ordonnances de placements provisoires ;
• Participer à la mise en oeuvre des visites médiatisées ;
• Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes
auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ;
• Participer aux actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
• Assurer les évaluations de demandes d’agrément à l’adoption, d’assistantes familiales pour mineurs et
personnes âgées ou personnes handicapées ;
> Vous serez également amené·e à :
• Participer aux réunions de travail interne (commissions, groupe de travail) et institutionnelles ;
• Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Remplacer les Psychologues de la Direction en cas d’absences.
• Assurer le suivi de votre activité (tableau de bord).
Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles
• Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille ;
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/DGA et partenaires locaux
• Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques (informations préoccupantes,
agréments, suivis d’enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), adoption, situations de
délaissements ou à la demande de l’équipe Insertion Logement);
• Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d’une mesure de
placement judiciaire ;
• Participer à la mise en oeuvre des ordonnances de placements provisoires ;
• Participer à la mise en oeuvre des visites médiatisées ;
• Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes
auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ;
• Participer aux actions de prévention au sein d’équipes pluridisciplinaires ;
• Assurer les évaluations de demandes d’agrément à l’adoption, d’assistantes familiales pour mineurs et
personnes âgées ou personnes handicapées ;
> Vous serez également amené·e à :
• Participer aux réunions de travail interne (commissions, groupe de travail) et institutionnelles ;
• Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Remplacer les Psychologues de la Direction en cas d’absences.
• Assurer le suivi de votre activité (tableau de bord).
Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles
• Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille ;
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/DGA et partenaires locaux
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme de troisième cycle de psychologie, vous avez des connaissances approfondies au niveau
de la psychologie (expertise) ;
Vous maîtrisez les législations et les procédures sociales en matière d’action sociale départementale ;
Respectueux.se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles, et prendre des décisions motivées ;
Disponible et réactif·ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.
de la psychologie (expertise) ;
Vous maîtrisez les législations et les procédures sociales en matière d’action sociale départementale ;
Respectueux.se de la dignité de la personne, vous savez évaluer les situations en prenant en compte l’environnement, les valeurs et les ressources de la personne, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer des solutions adaptées à la situation de l’usager, en prenant du recul face à des situations sociales difficiles, et prendre des décisions motivées ;
Disponible et réactif·ve, vous faites preuve d’aptitude à la concertation et à la médiation, du sens du service public, d’empathie et d’aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à drh.recrutement@cd66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.