Adjoint au Responsable du Service Jeunesse - Réseau des bibliothèques
Offre n° O066250616000515
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Un projet culturel stimulant au cœur d’un réseau dynamique
Perpignan, ville méditerranéenne de 120 000 habitants, s’appuie sur un réseau de lecture publique vivant et engagé, composé d’une médiathèque centrale, de trois bibliothèques de quartier, et bientôt, d’une nouvelle médiathèque annexe "Salvador Dali"située au cœur du quartier du Vernet.
Un service Jeunesse en évolution
Les missions gérées par le service Jeunesse, de par la diversité des publics, des tâches et des sites, nécessitent une équipe d’encadrement, de projet et de coordination.
Le service englobe les secteurs Jeunesse des 3 bibliothèques de quartier, celui de la médiathèque centrale et englobera celui de la médiathèque Dali.
Dans le cadre des accueils de groupes, les 3 bibliothèques de quartier et la médiathèque centrale accueillent plus de 12 000 enfants. Les médiations régulières en direction des enfants en touchent plus de 2000 ainsi que près de 1500 enfants en hors les murs.
Toutes ces actions nécessitent construction de partenariat, cohérence et équilibre dans les propositions et coordination entre les équipes.
Plus particulièrement, l’espace Jeunesse de la médiathèque construit une offre de médiations régulières en fonction des publics – petite enfance, café des parents, jeux, club Ados… avec son équipe de 6 agents, 2 adjointes et une bibliothécaire, cheffe du service.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Jeunesse pour le réseau des bibliothèques, vous êtes encadrante de proximité de l’équipe Jeunesse de la médiathèque avec l’autre cadre B. Vous êtes responsable des acquisitions d’albums, des documentaires sur la parentalité et responsable des projets et partenariats Petite Enfance pour les équipes Jeunesse du réseau de la ville.
Un projet culturel stimulant au cœur d’un réseau dynamique
Perpignan, ville méditerranéenne de 120 000 habitants, s’appuie sur un réseau de lecture publique vivant et engagé, composé d’une médiathèque centrale, de trois bibliothèques de quartier, et bientôt, d’une nouvelle médiathèque annexe "Salvador Dali"située au cœur du quartier du Vernet.
Un service Jeunesse en évolution
Les missions gérées par le service Jeunesse, de par la diversité des publics, des tâches et des sites, nécessitent une équipe d’encadrement, de projet et de coordination.
Le service englobe les secteurs Jeunesse des 3 bibliothèques de quartier, celui de la médiathèque centrale et englobera celui de la médiathèque Dali.
Dans le cadre des accueils de groupes, les 3 bibliothèques de quartier et la médiathèque centrale accueillent plus de 12 000 enfants. Les médiations régulières en direction des enfants en touchent plus de 2000 ainsi que près de 1500 enfants en hors les murs.
Toutes ces actions nécessitent construction de partenariat, cohérence et équilibre dans les propositions et coordination entre les équipes.
Plus particulièrement, l’espace Jeunesse de la médiathèque construit une offre de médiations régulières en fonction des publics – petite enfance, café des parents, jeux, club Ados… avec son équipe de 6 agents, 2 adjointes et une bibliothécaire, cheffe du service.
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service Jeunesse pour le réseau des bibliothèques, vous êtes encadrante de proximité de l’équipe Jeunesse de la médiathèque avec l’autre cadre B. Vous êtes responsable des acquisitions d’albums, des documentaires sur la parentalité et responsable des projets et partenariats Petite Enfance pour les équipes Jeunesse du réseau de la ville.
Missions / conditions d'exercice
1- Vous développez et gérez les collections : suivi de fonds (albums et parentalité) en assurant la responsabilité du choix, de l’achat, du suivi budgétaire des documents et la mise à jour des collections dans ces domaines ; traitement des documents ; mise en espace des collections ;
2- Vous poursuivez et développez un partenariat avec les structures accueillant des tout-petits, en cohérence avec le projet de service, pour des accueils de groupes en bibliothèques, des hors les murs et des actions en faveur de la littérature jeunesse, de l’inclusion et de la parentalité;
3- Vous secondez, avec l’autre cadre B déjà en poste, la bibliothécaire, responsable de service, donnez et suivez les tâches quotidiennes de l’équipe Jeunesse de la médiathèque (6 agents), vérifiez les plannings
4- Vous contribuez à la médiation culturelle en faisant de la médiation un objectif quotidien ; conception et réalisation d’animations novatrices, dans une démarche intégrant la participation des usagers ; animations auprès des jeunes enfants ; participez à la conception
de manifestations et d’ateliers ; initiez le jeune public aux différentes ressources documentaires ; participez à la mise en œuvre de projets transversaux dans le réseau des bibliothèques avec une nette spécialisation Petite enfance ; participer à la mise en valeur des collections au sein de la médiathèque et sur le portail Internet pour le jeune public
4- Vous bâtissez, avec l’équipe de direction jeunesse comprenant la cheffe du service et une autre adjointe, un projet de service Jeunesse garantissant à la fois une meilleure cohérence dans les propositions du réseau et une adaptation aux publics et aux territoires.
Autres missions :
A l’identique des membres de l’équipe de la médiathèque, vous assurez les missions de service public suivantes :
- Accueil dans le réseau, orientation, renseignements, inscriptions, conseils de lecture
- Rangement et classement des documents ;
- Médiation, animations et accueils de groupes dans le réseau
A terme, vos missions pourront évoluer vers la responsabilité du secteur Jeunesse de la médiathèque et/ou vers la politique d’accueil Enfance/Jeunesse du réseau.
Conditions d’exercice :
Travail du mardi au samedi, avec possibilité d’un samedi non travaillé par mois, hors vacances scolaires
Déplacements au sein du réseau
Contact régulier avec le public et tâches manuelles liées au port, au rangement et à l’équipement des documents
Travail sur écran
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, dans le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet (37 heures).
2- Vous poursuivez et développez un partenariat avec les structures accueillant des tout-petits, en cohérence avec le projet de service, pour des accueils de groupes en bibliothèques, des hors les murs et des actions en faveur de la littérature jeunesse, de l’inclusion et de la parentalité;
3- Vous secondez, avec l’autre cadre B déjà en poste, la bibliothécaire, responsable de service, donnez et suivez les tâches quotidiennes de l’équipe Jeunesse de la médiathèque (6 agents), vérifiez les plannings
4- Vous contribuez à la médiation culturelle en faisant de la médiation un objectif quotidien ; conception et réalisation d’animations novatrices, dans une démarche intégrant la participation des usagers ; animations auprès des jeunes enfants ; participez à la conception
de manifestations et d’ateliers ; initiez le jeune public aux différentes ressources documentaires ; participez à la mise en œuvre de projets transversaux dans le réseau des bibliothèques avec une nette spécialisation Petite enfance ; participer à la mise en valeur des collections au sein de la médiathèque et sur le portail Internet pour le jeune public
4- Vous bâtissez, avec l’équipe de direction jeunesse comprenant la cheffe du service et une autre adjointe, un projet de service Jeunesse garantissant à la fois une meilleure cohérence dans les propositions du réseau et une adaptation aux publics et aux territoires.
Autres missions :
A l’identique des membres de l’équipe de la médiathèque, vous assurez les missions de service public suivantes :
- Accueil dans le réseau, orientation, renseignements, inscriptions, conseils de lecture
- Rangement et classement des documents ;
- Médiation, animations et accueils de groupes dans le réseau
A terme, vos missions pourront évoluer vers la responsabilité du secteur Jeunesse de la médiathèque et/ou vers la politique d’accueil Enfance/Jeunesse du réseau.
Conditions d’exercice :
Travail du mardi au samedi, avec possibilité d’un samedi non travaillé par mois, hors vacances scolaires
Déplacements au sein du réseau
Contact régulier avec le public et tâches manuelles liées au port, au rangement et à l’équipement des documents
Travail sur écran
Recrutement statutaire, ou à défaut contractuel, dans le cadre d’emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Poste à temps complet (37 heures).
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Diplômé d’une formation supérieure aux métiers du livre et/ou maitrise des techniques de gestion bibliothéconomique ainsi que l’environnement territorial et le fonctionnement des bibliothèques
• Maîtrise de l’utilisation d’un SIGB (les bibliothèques de Perpignan disposent du progiciel Syracuse)
• Connaissances solides en littérature Jeunesse et en éveil culturel
• Expérience confirmée en secteur Jeunesse et dans la coordination d’équipes
• Aisance relationnelle, goût pour la médiation et l’animation culturelle
• Maîtrise des outils informatiques, des ressources numériques et des réseaux sociaux
• Excellente expression orale et écrite, bonne culture générale
Qualités personnelles :
• Goût du travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Autonomie, créativité, rigueur, esprit d’initiative
• Curiosité (lectures)
• Diplômé d’une formation supérieure aux métiers du livre et/ou maitrise des techniques de gestion bibliothéconomique ainsi que l’environnement territorial et le fonctionnement des bibliothèques
• Maîtrise de l’utilisation d’un SIGB (les bibliothèques de Perpignan disposent du progiciel Syracuse)
• Connaissances solides en littérature Jeunesse et en éveil culturel
• Expérience confirmée en secteur Jeunesse et dans la coordination d’équipes
• Aisance relationnelle, goût pour la médiation et l’animation culturelle
• Maîtrise des outils informatiques, des ressources numériques et des réseaux sociaux
• Excellente expression orale et écrite, bonne culture générale
Qualités personnelles :
• Goût du travail en équipe
• Polyvalence et adaptabilité
• Sens du service public
• Autonomie, créativité, rigueur, esprit d’initiative
• Curiosité (lectures)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et lettre de motivation.
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Présélection sur dossier.
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.