préventionniste – responsable de la commission de sécurité de l’arrondissement de Perpignan
Offre n° O066250618000727
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE LT GOURBAULT, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS recrute un préventionniste , responsable de la commission de sécurité de l'arrondissement de Perpignan correspondant au cadre d'emplois de lieutenant de SPP au sein du service prévention.
Missions / conditions d'exercice
Activités de prévention et de gestion administrative :
- Etudier des dossiers
- Participer aux visites et animations des différentes commissions de sécurité (ERP, terrains de camping)
- Instruire et contrôler les ERP/IGH, immeubles d'habitation avec un suivi des dérogations
- Assurer le développement de la formation en prévention : participer à la formation des agents du SDIS en matière de prévention, assurer des formations prévention, suivre les réunions de maintien des acquis
- Participer au contrôle de qualité en matière d'instruction de dossiers et de visites de contrôle des ERP
- Instruire les dossiers d'ERP à caractère particulier
- Entretenir les relations dans le domaine de la prévention, avec les partenaires ou interlocuteurs du SDIS autorités de police administrative, dirigeants d'entreprise
- Participer aux réunions et aux formations des cadres
- Participer aux jurys d'examen liés à la prévention (SSIAP,...) ou représenter le Directeur dans ces jurys
- Saisir sur les logiciels métier (WEB PREV ANTIBIA,…)
- Traiter les demandes de sécurité incendie
- Assurer le suivi des dossiers CTS
- Conseiller et renseigner les collectivités et/ou les différents acteurs économiques
Activités opérationnelles :
- Assurer les obligations de la chaîne de commandement dans les fonctions de chef de groupe
- Etudier des dossiers
- Participer aux visites et animations des différentes commissions de sécurité (ERP, terrains de camping)
- Instruire et contrôler les ERP/IGH, immeubles d'habitation avec un suivi des dérogations
- Assurer le développement de la formation en prévention : participer à la formation des agents du SDIS en matière de prévention, assurer des formations prévention, suivre les réunions de maintien des acquis
- Participer au contrôle de qualité en matière d'instruction de dossiers et de visites de contrôle des ERP
- Instruire les dossiers d'ERP à caractère particulier
- Entretenir les relations dans le domaine de la prévention, avec les partenaires ou interlocuteurs du SDIS autorités de police administrative, dirigeants d'entreprise
- Participer aux réunions et aux formations des cadres
- Participer aux jurys d'examen liés à la prévention (SSIAP,...) ou représenter le Directeur dans ces jurys
- Saisir sur les logiciels métier (WEB PREV ANTIBIA,…)
- Traiter les demandes de sécurité incendie
- Assurer le suivi des dossiers CTS
- Conseiller et renseigner les collectivités et/ou les différents acteurs économiques
Activités opérationnelles :
- Assurer les obligations de la chaîne de commandement dans les fonctions de chef de groupe
Profils recherchés
- PRV 2 ou PRV 2 recyclé
- GOC3
- FDF3 apprécié
- ACCPRO apprécié
- Maîtrise des applications informatiques métier et outils informatiques et bureautiques
- Expertise des mesures de prévention des risques d'incendie
- Maîtrise de la réglementation et des techniques d'analyse de risques (codes de l'urbanisme, de la construction et de l'habitation, réglementation des ERP...)
- Maîtrise des normes techniques et de sécurité
- Maîtrise de la réglementation et/ou techniques relatives au bâtiment
- Maîtrise des rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle
- GOC3
- FDF3 apprécié
- ACCPRO apprécié
- Maîtrise des applications informatiques métier et outils informatiques et bureautiques
- Expertise des mesures de prévention des risques d'incendie
- Maîtrise de la réglementation et des techniques d'analyse de risques (codes de l'urbanisme, de la construction et de l'habitation, réglementation des ERP...)
- Maîtrise des normes techniques et de sécurité
- Maîtrise de la réglementation et/ou techniques relatives au bâtiment
- Maîtrise des rôles et attributions de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels
intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, sous couvert de la voie hiérarchique :
ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr,
intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, sous couvert de la voie hiérarchique :
ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr,
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.