Agent de déchèterie (h/f)
Offre n° O066250626000556
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 14 rue de lesquerde, Saint-Paul-de-Fenouillet (Pyrénées-Orientales)
- Sournia (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans les Pyrénées-Orientales, la Communauté de Communes Agly-Fenouillèdes regroupe 24 Communes pour une population de 6 377 habitants. Assurant des compétences variées : urbanisme, action sociale enfance-jeunesse, restauration scolaire, développement économique, tourisme, gestion des déchets, eau et assainissement, énergies renouvelables… la CCAF comprend plus de 50 agents.
La nouvelle déchetterie de Sournia ouvrira ses portes à l’automne 2025, et sera ouverte 3 jours par semaine, l’agent en poste exercera les fonctions de Gardien de déchetterie sur ce site et sera affecté à l’équipe technique du centre de Saint Paul de Fenouillet les autres jours.
La nouvelle déchetterie de Sournia ouvrira ses portes à l’automne 2025, et sera ouverte 3 jours par semaine, l’agent en poste exercera les fonctions de Gardien de déchetterie sur ce site et sera affecté à l’équipe technique du centre de Saint Paul de Fenouillet les autres jours.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir les usagers sur le site :
Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets.
Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants
Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personnes)
Respecter et faire respecter les règles de sureté, d’hygiène et de sécurité par les usagers
Gérer le site
Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires.
Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture
Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie
Utiliser les outils présents dans l’atelier, repérer les enlèvements de bennes et observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre
Assurer la gestion des déchets
Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements.
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles
Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant
• Accueillir les usagers sur le site :
Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant. Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des déchets.
Evaluer le cubage de déchets par personne, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants
Connaitre le cahier des charges de la collectivité (refus type de déchets, de personnes et quantité limitée par personnes)
Respecter et faire respecter les règles de sureté, d’hygiène et de sécurité par les usagers
Gérer le site
Procéder à l’ouverture et à la fermeture du site dans le respect des horaires réglementaires.
Garder et protéger le site pendant les horaires d’ouverture
Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie
Utiliser les outils présents dans l’atelier, repérer les enlèvements de bennes et observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre
Assurer la gestion des déchets
Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements.
Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles
Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant
Profils recherchés
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaissance parfaite du règlement intérieur du site
Connaissance des règles et consignes de sécurité liée aux matériels et aux locaux
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port de chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions)
Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux
Connaitre parfaitement les circuits de collecte et de traitement des déchets
-Compétences relationnelles
Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir faire respecter le règlement intérieur du site
Cadre statutaire accessible :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps complet
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + CIA, participation prévoyance + COSD
Connaissance parfaite du règlement intérieur du site
Connaissance des règles et consignes de sécurité liée aux matériels et aux locaux
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (port de chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions)
Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux
Connaitre parfaitement les circuits de collecte et de traitement des déchets
-Compétences relationnelles
Être sociable, courtois et savoir faire preuve d’autorité à bon escient
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
Savoir faire respecter le règlement intérieur du site
Cadre statutaire accessible :
Catégorie C
Filière technique
Cadre d’emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps complet
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + CIA, participation prévoyance + COSD
Contact et modalités de candidature
Contact
0468592013
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé) à : M. le Président de la Communauté de Communes – 14, Rue de Lesquerde – 66220 SAINT-PAUL DE FENOUILLET ou par mail à : compta@cc-aglyfenouilledes.fr, au plus tard le 31 juillet 2025
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Agly Fenouillèdes
>14 rue de lesquerde
66220 Saint paul de fenouillet
>14 rue de lesquerde
66220 Saint paul de fenouillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.