Dans le cadre de ses missions, avec la Responsable de l’Unité, le Responsable du Service Retour à l’Emploi, le·la Référent·e dispositif AIP − CUI sera chargé·e·de :

L’accompagnement individuel professionnel (AIP) des personnes en contrat aidé au Département :
• Identifier et lever les freins à l’insertion professionnelle pérenne ;
• Veiller à une bonne intégration du bénéficiaire au sein du service qui l’emploie ;
• Construire en parallèle un projet permettant au terme du contrat de travail une insertion pérenne et pour cela :
- reconnaître les compétences et savoir-faire du bénéficiaire dans le ou les domaines qui l’intéressent, les valoriser, le conseiller et l’aider à les développer pour atteindre ses objectifs ; - sensibiliser les tuteurs·trices et les salariés·ées aux formations, dispositifs et actions professionnalisantes pertinentes pour le projet professionnel du salarié, et les accompagner dans leur mise en œuvre.

Du suivi et coordination de l’ensemble du dispositif AIP − CUI :
• Suivre et coordonner l’ensemble du dispositif d’accompagnement individuel professionnel des CUI  en relation avec nos prestataires AIP CIE et AIP CAE;
• Contrôler les émargements et valider la facturation trimestrielle ;
• Participer au 1er entretien tripartite avec le tuteur et la personne en CAE au Département ;
• Assurer l’animation du réseau des tuteurs de personnes en contrat aidé au Département.


Relations fonctionnelles :
• Avec l’ensemble de l’unité Clause et contrat aidés, les directions du Département, les partenaires de l’insertion professionnelle, les acteurs économiques locaux.