RESPONSABLE DE LA REGIE ELECTRICITE
Offre n° O066250718000809
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Bd Léon Jean Grégory, Thuir (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 8 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années.
Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Rattachement et interactions
Rattachement hiérarchique
• Directeur des Services Techniques (N+1)
• Responsable de secteur bâtiment / maintenance (en fonction de l’organisation interne)
Relations fonctionnelles
• Agents des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts…)
• Agents des établissements municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels…)
• Fournisseurs, entreprises extérieures, prestataires
• Relations ponctuelles avec les usagers (chefs d’établissement, responsables d’équipement)
Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Rattachement et interactions
Rattachement hiérarchique
• Directeur des Services Techniques (N+1)
• Responsable de secteur bâtiment / maintenance (en fonction de l’organisation interne)
Relations fonctionnelles
• Agents des services techniques (bâtiment, voirie, espaces verts…)
• Agents des établissements municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels…)
• Fournisseurs, entreprises extérieures, prestataires
• Relations ponctuelles avec les usagers (chefs d’établissement, responsables d’équipement)
Missions / conditions d'exercice
L’agent électricien assure la maintenance, le contrôle et les travaux d’installation électrique sur l’ensemble du patrimoine communal. Il peut être amené à participer à d’autres missions techniques en fonction des besoins du service.
• Réalisation de travaux d’installation, de rénovation et de mise en conformité des installations électriques
• Diagnostic et intervention en dépannage électrique (éclairage, prises, armoires, VMC, etc.)
• Maintenance préventive et corrective des installations (éclairage intérieur, extérieur, équipements spécifiques)
• Participation à la préparation et à la mise en œuvre des illuminations de Noël et des installations temporaires liées aux événements municipaux
• Suivi des consommations électriques et signalement des anomalies
• Application et respect des règles de sécurité lors des interventions
• Utilisation de matériel électroportatif, nacelle, échelles, outils de diagnostic électrique
• Collaboration avec les autres agents du service technique pour des interventions communes
• Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public.
Conditions de travail
• Lieu de travail : Centre technique municipal – Interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux et équipements publics
• Éventuels déplacements : Oui, sur le territoire communal
• Travail en soirée et week-end : Exceptionnellement, selon les urgences ou événements municipaux
• Réalisation de travaux d’installation, de rénovation et de mise en conformité des installations électriques
• Diagnostic et intervention en dépannage électrique (éclairage, prises, armoires, VMC, etc.)
• Maintenance préventive et corrective des installations (éclairage intérieur, extérieur, équipements spécifiques)
• Participation à la préparation et à la mise en œuvre des illuminations de Noël et des installations temporaires liées aux événements municipaux
• Suivi des consommations électriques et signalement des anomalies
• Application et respect des règles de sécurité lors des interventions
• Utilisation de matériel électroportatif, nacelle, échelles, outils de diagnostic électrique
• Collaboration avec les autres agents du service technique pour des interventions communes
• Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public.
Conditions de travail
• Lieu de travail : Centre technique municipal – Interventions sur l’ensemble des bâtiments communaux et équipements publics
• Éventuels déplacements : Oui, sur le territoire communal
• Travail en soirée et week-end : Exceptionnellement, selon les urgences ou événements municipaux
Profils recherchés
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir-être
• Sens du service public
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur, organisation et méthode
• Réactivité, calme en situation d’urgence
• Discrétion et respect des consignes de sécurité
• Goût pour le travail en équipe
• Disponibilité, ponctualité
Savoir-faire
• Lecture de plans électriques, schémas de câblage
• Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.)
• Maîtrise des outils électroportatifs et du matériel de chantier
• Application des procédures de sécurité liées aux travaux électriques
• Capacité à diagnostiquer une panne et à proposer une solution adaptée
• Connaissances en éclairage public, basse tension, alarme / sécurité incendie appréciées
Expérience souhaitée
• Expérience sur un poste similaire en collectivité ou entreprise du bâtiment
• Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC…)
• Permis B indispensable
Valeurs et savoir-être
• Sens du service public
• Autonomie et sens de l’initiative
• Rigueur, organisation et méthode
• Réactivité, calme en situation d’urgence
• Discrétion et respect des consignes de sécurité
• Goût pour le travail en équipe
• Disponibilité, ponctualité
Savoir-faire
• Lecture de plans électriques, schémas de câblage
• Connaissances approfondies des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.)
• Maîtrise des outils électroportatifs et du matériel de chantier
• Application des procédures de sécurité liées aux travaux électriques
• Capacité à diagnostiquer une panne et à proposer une solution adaptée
• Connaissances en éclairage public, basse tension, alarme / sécurité incendie appréciées
Expérience souhaitée
• Expérience sur un poste similaire en collectivité ou entreprise du bâtiment
• Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC…)
• Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0468846767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
30 Boulevard Léon Jean Grégory
66300 THUIR
Par mail :
paie@thuir.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
30 Boulevard Léon Jean Grégory
66300 THUIR
Par mail :
paie@thuir.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.