Animateur/Animatrice Activités Périscolaires
Offre n° O066250718001362
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1avenue El Crusat, Canohès (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+participation employeur mutuelle santé et prévoyance + heures complémentaires payées
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure périscolaire, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs pendant le temps scolaire.
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure extrascolaire, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, séjours ou classes de découverte pendant les vacances scolaires
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure extrascolaire, vous accueillez et animez, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, séjours ou classes de découverte pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie
- Ecouter les enfants et être facilitateur dans les échanges et les partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- S'impliquer et participer à l'élaboration, à la mise en vie et à l'évaluation du projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Partager, apporter, et échanger ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations en sa possession avec le reste de l'équipe et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
- Entretenir au quotidien des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Sensibiliser les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
-Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Ecouter les enfants et être facilitateur dans les échanges et les partages
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
- S'impliquer et participer à l'élaboration, à la mise en vie et à l'évaluation du projet pédagogique
- Participer activement aux réunions d'équipe
- Partager, apporter, et échanger ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations en sa possession avec le reste de l'équipe et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires)
- Entretenir au quotidien des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Sensibiliser les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil
-Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
Profils recherchés
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de tolérance
- Adopter une posture d'humilité permettant la remise en question de ses certitudes et de ses pratiques
- Cultiver une attitude constructive face à la critique, en l'envisageant comme un levier de progression
- Connaissance du public et de l'environnement d'accueil
- Respect du devoir de réserve
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de tolérance
- Adopter une posture d'humilité permettant la remise en question de ses certitudes et de ses pratiques
- Cultiver une attitude constructive face à la critique, en l'envisageant comme un levier de progression
- Connaissance du public et de l'environnement d'accueil
- Respect du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0468547703
Informations complémentaires
Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier directement à la mairie à l'attention de Mr Le Maire ou par mail : ressources.humaines@canohes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.