ASSISTANT DE DIRECTION
Offre n° O066250728000739
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Inauguré fin 2015, le Mémorial du Camp de Rivesaltes a pour vocation de restituer et transmettre, notamment en direction du public scolaire et universitair, l’histoire de ce camp militaire du sud de la France et des populations considérées comme indésirables par l’ Etat Français qui s’y sont retrouvées internées, assignées, reléguées enfermées ou retenues à différentes périodes du second vingtième siècle.
Lieu de transmission sous forme de visites guidées, ateliers ou de projet pédagogiques, Ie Mémorial développe également une approche sensible des questions mémorielles, en invitant artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain
Ainsi une programmation artistique, scientifique et culturelle est développée tout au long de l’année à travers des résidences d’artistes, des expositions temporaires, des conférences, des projections, des soirées littéraires, etc.
Sur le plan institutionnel, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est un Établissement Public de coopération culturelle dont la Région Occitanie et le Département des Pyrénées-Orientales sont membres fondateurs. Soutenu par l’État (Education Nationale, DPMA, Dilcrah), le Mémorial entend également contribuer à l’éveil de la conscience civique et à la transmission des valeurs de la République.
Accueillant près de 50.000 visiteurs par an, dont 20.000 scolaires, cet établissement est ouvert 7 jours sur 7 en saison haute et 6 jours sur 7 en saison basse et structure son développement autour d’un projet d’établissement qui vise à renforcer son ancrage dans le territoire, entendu dans sa dimension transfrontalière mais également dans les réseaux nationaux et internationaux liés à la mémoire et à l’éducation citoyenne.
Lieu de transmission sous forme de visites guidées, ateliers ou de projet pédagogiques, Ie Mémorial développe également une approche sensible des questions mémorielles, en invitant artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain
Ainsi une programmation artistique, scientifique et culturelle est développée tout au long de l’année à travers des résidences d’artistes, des expositions temporaires, des conférences, des projections, des soirées littéraires, etc.
Sur le plan institutionnel, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est un Établissement Public de coopération culturelle dont la Région Occitanie et le Département des Pyrénées-Orientales sont membres fondateurs. Soutenu par l’État (Education Nationale, DPMA, Dilcrah), le Mémorial entend également contribuer à l’éveil de la conscience civique et à la transmission des valeurs de la République.
Accueillant près de 50.000 visiteurs par an, dont 20.000 scolaires, cet établissement est ouvert 7 jours sur 7 en saison haute et 6 jours sur 7 en saison basse et structure son développement autour d’un projet d’établissement qui vise à renforcer son ancrage dans le territoire, entendu dans sa dimension transfrontalière mais également dans les réseaux nationaux et internationaux liés à la mémoire et à l’éducation citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN, Salses-le-Château (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Mémorial du Camp de Rivesaltes est un lieu de mémoire, de conservation, de recherche, de transmission, de production et de diffusion artistique et d’innovation mémorielle. Il entre dans une nouvelle phase de transformation stratégique autour de plusieurs axes :
- nouvelle muséographie et refonte des dispositifs de médiation
- amplification et multiplication des partenariats académiques, culturels et institutionnels
- développement de projets citoyens et participatifs
- renforcement de l'ancrage dans les débats civiques et mémoriels contemporains
Dans ce cadre, l’assistant·e de direction est un véritable appui stratégique et opérationnel à la direction générale de l’établissement. Il ou elle joue un rôle clé dans la fluidité du fonctionnement interne et le bon déroulement des projets.
- nouvelle muséographie et refonte des dispositifs de médiation
- amplification et multiplication des partenariats académiques, culturels et institutionnels
- développement de projets citoyens et participatifs
- renforcement de l'ancrage dans les débats civiques et mémoriels contemporains
Dans ce cadre, l’assistant·e de direction est un véritable appui stratégique et opérationnel à la direction générale de l’établissement. Il ou elle joue un rôle clé dans la fluidité du fonctionnement interne et le bon déroulement des projets.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui stratégique et administratif à la direction
- Coordination de l’agenda, gestion des priorités et des échéances
- Préparation et suivi des réunions stratégiques (CA, commissions, coordination d’équipe, tutelles…)
- Rédaction de courriers, notes, documents stratégiques, synthèses
- Contribuer à certains dossiers transversaux (programmation, partenariats, appels à projets…)
- Seconder l'administrateur dans la gestion de dossiers administratifs, financiers ou transversaux (marchés publics, dossiers de subvention, contrats d'artistes, déclarations auprès des instances de gestion des droits d'auteurs...)
2. Fonctionnement interne et coordination
- Organisation des outils de coordination des équipes et du planning d’usage des locaux et ressources
- Prendre en charge l’organisation logistique et administrative de déplacements (direction, équipes, membres des instances de l'EPCC, intervenants), de rendez-vous, événements.
- Appui au suivi budgétaire et au calendrier des obligations institutionnelles (bilans, rapports…)
- Structuration documentaire, archivage, logistique administrative
3. Relations extérieures et représentation
- Facilitation des relations avec les partenaires institutionnels, scientifiques et culturels
- Organisation de la logistique liée aux événements, visites officielles, colloques
- Relais d’information sensible, diplomatique et rigoureux
- Coordination de l’agenda, gestion des priorités et des échéances
- Préparation et suivi des réunions stratégiques (CA, commissions, coordination d’équipe, tutelles…)
- Rédaction de courriers, notes, documents stratégiques, synthèses
- Contribuer à certains dossiers transversaux (programmation, partenariats, appels à projets…)
- Seconder l'administrateur dans la gestion de dossiers administratifs, financiers ou transversaux (marchés publics, dossiers de subvention, contrats d'artistes, déclarations auprès des instances de gestion des droits d'auteurs...)
2. Fonctionnement interne et coordination
- Organisation des outils de coordination des équipes et du planning d’usage des locaux et ressources
- Prendre en charge l’organisation logistique et administrative de déplacements (direction, équipes, membres des instances de l'EPCC, intervenants), de rendez-vous, événements.
- Appui au suivi budgétaire et au calendrier des obligations institutionnelles (bilans, rapports…)
- Structuration documentaire, archivage, logistique administrative
3. Relations extérieures et représentation
- Facilitation des relations avec les partenaires institutionnels, scientifiques et culturels
- Organisation de la logistique liée aux événements, visites officielles, colloques
- Relais d’information sensible, diplomatique et rigoureux
Profils recherchés
Formation et expérience
- Formation en administration publique, gestion culturelle, sciences humaines, lettres…
- Expérience souhaitée dans un poste équivalent, idéalement en milieu culturel, institutionnel ou scientifique
Compétences clés
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (syntaxe, précision, esprit de synthèse)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, visio., gestion documentaire…)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Capacité d’organisation, de hiérarchisation, de réactivité face à l’imprévu
- Bonne culture générale, sensibilité aux enjeux mémoriels, culturels et sociétaux.
- Une bonne pratique de l’anglais et du catalan serait un atout.
Qualités humaines
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion, diplomatie, sens de la confidentialité
- Diplomatie, intelligence relationnelle, capacité à dialoguer avec des profils variés
- Intérêt pour les questions de mémoire, d’histoire, de transmission
- Goût pour le travail en équipe, forte adaptabilité, sens de l’engagement dans un établissement porteur de sens.
- Formation en administration publique, gestion culturelle, sciences humaines, lettres…
- Expérience souhaitée dans un poste équivalent, idéalement en milieu culturel, institutionnel ou scientifique
Compétences clés
- Excellente maîtrise de l’expression écrite et orale (syntaxe, précision, esprit de synthèse)
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, visio., gestion documentaire…)
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Capacité d’organisation, de hiérarchisation, de réactivité face à l’imprévu
- Bonne culture générale, sensibilité aux enjeux mémoriels, culturels et sociétaux.
- Une bonne pratique de l’anglais et du catalan serait un atout.
Qualités humaines
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Discrétion, diplomatie, sens de la confidentialité
- Diplomatie, intelligence relationnelle, capacité à dialoguer avec des profils variés
- Intérêt pour les questions de mémoire, d’histoire, de transmission
- Goût pour le travail en équipe, forte adaptabilité, sens de l’engagement dans un établissement porteur de sens.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468083958
Informations complémentaires
CE QUE LE POSTE OFFRE
- Un rôle pivot dans un établissement culturel de rayonnement national et international
- Une immersion dans les grands enjeux du XXIe siècle (mémoires, exil, transmission)
- Une proximité directe avec la direction et la possibilité de contribuer au pilotage de l’établissement
- Une vision transversale des enjeux culturels, éducatifs, civiques et mémoriels
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + titres-restaurant et participations aux dépenses de mutuelles/prévoyance
- Lieu de travail : Mémorial du Camp de Rivesaltes (Salses-Le-Château – 66)
- Modalités de recrutement : Titulaire de la Fonction Publique en priorité ou contractuel (CDD 1 an)
Les candidatures (lettre de motivation + CV ) sont à adresser avant le 29 août 2025 à 18h00 à :
EPCC du Mémorial du camp de Rivesaltes
Service des Ressources Humaines
Avenue Christian Bourquin
66600 Salses le Château
et/ou par mail à cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr et pascal.humbert@memorialcamprivesaltes.fr
- Un rôle pivot dans un établissement culturel de rayonnement national et international
- Une immersion dans les grands enjeux du XXIe siècle (mémoires, exil, transmission)
- Une proximité directe avec la direction et la possibilité de contribuer au pilotage de l’établissement
- Une vision transversale des enjeux culturels, éducatifs, civiques et mémoriels
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + titres-restaurant et participations aux dépenses de mutuelles/prévoyance
- Lieu de travail : Mémorial du Camp de Rivesaltes (Salses-Le-Château – 66)
- Modalités de recrutement : Titulaire de la Fonction Publique en priorité ou contractuel (CDD 1 an)
Les candidatures (lettre de motivation + CV ) sont à adresser avant le 29 août 2025 à 18h00 à :
EPCC du Mémorial du camp de Rivesaltes
Service des Ressources Humaines
Avenue Christian Bourquin
66600 Salses le Château
et/ou par mail à cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr et pascal.humbert@memorialcamprivesaltes.fr
Adresse de l'employeur
EPCC du Mémorial du Camp de Rivesaltes
>AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN
66600 Salses le château
>AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN
66600 Salses le château
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.