AGENT COMPTABLE
Offre n° O066250728001515
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Pasteur, Ille-sur-Têt (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités et tâches principales du poste :
Participer à la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. Suivi et saisie des P503.
- Assurer une veille sur les opérations comptables.
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, mise à jour des tiers.
- Formalisation des procédures comptables.
- Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables.
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Suivi de la dette et de la trésorerie (connaissance du logiciel Hélios) - Effectuer les déplacements à la Perception (si nécessaire).
- Classement et archivage des pièces justificatives.
- Tenue et suivi des recettes mensuelles et annuelles (loyers, régies, etc)
Participer à la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. Suivi et saisie des P503.
- Assurer une veille sur les opérations comptables.
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, mise à jour des tiers.
- Formalisation des procédures comptables.
- Aide à la tenue et au suivi des tableaux de bord comptables.
- Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire.
- Suivi de la dette et de la trésorerie (connaissance du logiciel Hélios) - Effectuer les déplacements à la Perception (si nécessaire).
- Classement et archivage des pièces justificatives.
- Tenue et suivi des recettes mensuelles et annuelles (loyers, régies, etc)
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Seconder les agents titulaires du poste et effectuer leur remplacement dans des missions de
- Gestion financière et comptable
Seconder les agents titulaires du poste et effectuer leur remplacement dans des missions de
- Gestion financière et comptable
Profils recherchés
Exigences requises :
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation financière des collectivités locales ainsi que la commande publique.
Connaître la comptabilité M57.
Connaître la règlementation en matière d’archivage.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique. Etre efficace.
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
Connaître la règlementation financière des collectivités locales ainsi que la commande publique.
Connaître la comptabilité M57.
Connaître la règlementation en matière d’archivage.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
• Compétences relationnelles :
Etre organisé, rigoureux et méthodique. Etre efficace.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.