25.124 Régisseur ADRE catégorie C filière administrative
Offre n° O066250805001038
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un·e Régisseur·euse Aide Départementale de Retour à l’Emploi (ADRE) -F/H (catégorie C/filière administrative) au Pôle des Solidarités/Direction Insertion Logement/Service Retour à l’Emploi /Unité Remobilisation et Insertion par l’Activité Economique (IAE).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de l’Unité Remobilisation et Insertion par l’Activité Economique (IAE) et du Responsable du Service Retour à l’Emploi, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
• Gérer l’arrivée des pièces comptables et vérifier leur exactitude ;
• Effectuer le paiement des aides accordées dans le cadre de la régie ;
• Saisir sur DVP des ordres de virement ;
• Envoyer le fichier de la liste des virements via le portail des Finances Publiques ;
• Envoyer le bordereau de la liste des virements par mails ;
• Établir le bordereau journal par régie ;
• Réaliser les demandes de reconstitution d’avance à hauteur des dépenses validées ;
• Envoyer la demande de reconstitution au service comptabilité ;
• Suivre les paiements ;
• Tenir à jour les outils de suivi ;
• Gérer et suivre les courriers ;
• Participer à l’analyse du fonctionnement de la régie et être force de proposition sur son évolution ;
• Réaliser des rapports et des études statistiques sur le fonctionnement de la régie.
Relations fonctionnelles :
en interne : le SAFI des Solidarités, la Direction des Finances
en externe : les partenaires, les services du Payeur Départemental
• Gérer l’arrivée des pièces comptables et vérifier leur exactitude ;
• Effectuer le paiement des aides accordées dans le cadre de la régie ;
• Saisir sur DVP des ordres de virement ;
• Envoyer le fichier de la liste des virements via le portail des Finances Publiques ;
• Envoyer le bordereau de la liste des virements par mails ;
• Établir le bordereau journal par régie ;
• Réaliser les demandes de reconstitution d’avance à hauteur des dépenses validées ;
• Envoyer la demande de reconstitution au service comptabilité ;
• Suivre les paiements ;
• Tenir à jour les outils de suivi ;
• Gérer et suivre les courriers ;
• Participer à l’analyse du fonctionnement de la régie et être force de proposition sur son évolution ;
• Réaliser des rapports et des études statistiques sur le fonctionnement de la régie.
Relations fonctionnelles :
en interne : le SAFI des Solidarités, la Direction des Finances
en externe : les partenaires, les services du Payeur Départemental
Profils recherchés
• Disposer d’une bonne culture numérique ;
• Connaissances des règles de la comptabilité publique ;
• Connaissances de l’environnement du rSa et de la politique publique de l’Insertion ;
• Motivation à l’emploi et à la formation ;
• Sens du service ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Respect de la confidentialité ;
• Aptitudes relationnelles ;
• Qualité d’écoute.
• Connaissances des règles de la comptabilité publique ;
• Connaissances de l’environnement du rSa et de la politique publique de l’Insertion ;
• Motivation à l’emploi et à la formation ;
• Sens du service ;
• Qualités relationnelles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Respect de la confidentialité ;
• Aptitudes relationnelles ;
• Qualité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Guillaume FONBONNE, Responsable du service Retour à l’Emploi : guillaume.fonbonne@cd66.fr ou Monsieur Kamel BENALI, Responsable de l’Unité Remobilisation et IAE : kamel.benali@cd66.fr.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/124 avant le 15 Septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/124 avant le 15 Septembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.