agent de maintenance

Offre n° O066250806000883
Publiée le 06/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ELNE
Lieu de travail
14 boulevard voltaire, Elne (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, assurer l'entretien du patrimoine bâti ou non bâti dans le domaine électrique
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance préventive et curative des réseaux électriques
- Remise en état des installations défaillantes
- Conception et réalisation de réseaux électriques
- Travaux de second œuvre (peinture, plomberie)
- Installation de réseaux informatiques et structures saisonnières

Conditions d'exercice :
- Dépassement occasionnel des horaires
- Travail en hauteur et en extérieur
- Port de charges lourdes
- Mobilisation en situation de crise
Profils recherchés
- Diplôme requis : CAP/BEP/BAC PRO ​
- Connaissance des matériels et matériaux électriques ​
- Connaissance de la réglementation des ERP
- Habilitation électrique BC et B2T, CACES pour plateformes élévatrices

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à :
rh@ville-elne.com
Pas d'appel téléphonique
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ELNE
>14 boulevard voltaire
66200 Elne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.