Agent de médiathèque
Offre n° O066250904000310
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bd maréchal joffre -bp303, Céret (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
04/10/2025
Date limite de candidature
04/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de Médiathèque - référent de secteur.
L'agent sera placé sous l'autorité de la cheffe du service médiathèque.
L'agent sera placé sous l'autorité de la cheffe du service médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
L’accueil physique et téléphonique du public :
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Prendre des messages
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- S’adapter aux publics de cultures différentes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réguler l’entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire appliquer le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité liées à un équipement, matériel un lieu, une activité
Gestion et affichage d’informations
- Elaboration de supports de communication sur Canva Pro (Affiche, flyers, programme)
- Gestion des présentoirs et des documents de communication
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services. Diffusion sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et sur le portail de la médiathèque.
Gestion des collections et notamment
- Assurer les acquisitions du secteur Ado (livres, BD, docs, jeux). Utiliser l’outil Electre.
- Participer à la gestion des collections : réception des achats et rangement des documents
- Réaliser le catalogage, l’indexation, l’entretien et l’équipement des collections. Bulletinage des périodiques
- Assurer la gestion des opérations de prêt et de retour
- Assurer la réservation de documents à la MDPO
- Assurer la gestion du retard des documents (envoi de mails, appels téléphoniques)
Actions culturelles
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la promotion de projets d’animation
- Participer à l’accueil de groupes et notamment des scolaires : lecture, animation, médiation
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et culturel - gestion administrative et logistique du Service Médiathèque
- Participer à l’écriture du projet d’établissement
- Utiliser le système de mesure de la fréquentation de la Médiathèque
- Gérer le planning des réservations des documents/livres, des ordinateurs publics, des animations
- Apporter une aide à la rédaction de documents administratifs
- Assurer le bulletinage et les dépouillements des périodiques et de la presse quotidienne
- Apporter ponctuellement une aide à l’accrochage d’expositions sur les productions de la Médiathèque
- Réaliser les déclarations à la SOFIA pour les achats de livres neufs
- Utiliser Decalog SIGB et le portail
- Encaisser les abonnements, assurer le suivi hebdomadaire des encaissements (en tant que suppléant)
- Assurer le suivi budgétaire des abonnements de périodiques : demande de devis, transmission de bon de commande, suivi de facture…
- Assurer les manutentions quotidiennes, le port de charge
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Travail du mardi au samedi
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Prendre des messages
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress et réguler les tensions
- S’adapter aux publics de cultures différentes
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations
- Réguler l’entrée des visiteurs et groupes et surveiller les accès
- Faire appliquer le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité liées à un équipement, matériel un lieu, une activité
Gestion et affichage d’informations
- Elaboration de supports de communication sur Canva Pro (Affiche, flyers, programme)
- Gestion des présentoirs et des documents de communication
- Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services. Diffusion sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et sur le portail de la médiathèque.
Gestion des collections et notamment
- Assurer les acquisitions du secteur Ado (livres, BD, docs, jeux). Utiliser l’outil Electre.
- Participer à la gestion des collections : réception des achats et rangement des documents
- Réaliser le catalogage, l’indexation, l’entretien et l’équipement des collections. Bulletinage des périodiques
- Assurer la gestion des opérations de prêt et de retour
- Assurer la réservation de documents à la MDPO
- Assurer la gestion du retard des documents (envoi de mails, appels téléphoniques)
Actions culturelles
- Participer à la conception, à la mise en œuvre et à la promotion de projets d’animation
- Participer à l’accueil de groupes et notamment des scolaires : lecture, animation, médiation
Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et culturel - gestion administrative et logistique du Service Médiathèque
- Participer à l’écriture du projet d’établissement
- Utiliser le système de mesure de la fréquentation de la Médiathèque
- Gérer le planning des réservations des documents/livres, des ordinateurs publics, des animations
- Apporter une aide à la rédaction de documents administratifs
- Assurer le bulletinage et les dépouillements des périodiques et de la presse quotidienne
- Apporter ponctuellement une aide à l’accrochage d’expositions sur les productions de la Médiathèque
- Réaliser les déclarations à la SOFIA pour les achats de livres neufs
- Utiliser Decalog SIGB et le portail
- Encaisser les abonnements, assurer le suivi hebdomadaire des encaissements (en tant que suppléant)
- Assurer le suivi budgétaire des abonnements de périodiques : demande de devis, transmission de bon de commande, suivi de facture…
- Assurer les manutentions quotidiennes, le port de charge
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Travail du mardi au samedi
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
- Techniques d’accueil, de communication, de médiation, de secrétariat –de recherche d’informations et maîtrise de l’outil informatique.
- Expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- PSC 1 (formation gestes de premiers secours) souhaitable.
Qualités humaines et relationnelles attendues :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe – polyvalent - aimable - aisance relationnelle - à l’écoute - organisé - méthodique - disponible - sens de la confidentialité - diplomate - pédagogue - garant de l’image de la Collectivité et sens du service public. Une personne créative serait un plus.
- Techniques d’accueil, de communication, de médiation, de secrétariat –de recherche d’informations et maîtrise de l’outil informatique.
- Expérience exigée de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- PSC 1 (formation gestes de premiers secours) souhaitable.
Qualités humaines et relationnelles attendues :
Capacité à travailler en autonomie et en équipe – polyvalent - aimable - aisance relationnelle - à l’écoute - organisé - méthodique - disponible - sens de la confidentialité - diplomate - pédagogue - garant de l’image de la Collectivité et sens du service public. Une personne créative serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468870000
Informations complémentaires
Par courrier :
MAIRIE DE CERET
Service RH
6 boulevard Maréchal Joffre
66400 Céret
Par mail : ressources-humaines@mairie-ceret.fr
Les agents titulaires doivent transmettre leur dernier arrêté de position administrative.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Nathalie HUSSON, cheffe du service Médiathèque au 04.68.87.21.76 ou par mail : n.husson@mairie-ceret.fr
MAIRIE DE CERET
Service RH
6 boulevard Maréchal Joffre
66400 Céret
Par mail : ressources-humaines@mairie-ceret.fr
Les agents titulaires doivent transmettre leur dernier arrêté de position administrative.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mme Nathalie HUSSON, cheffe du service Médiathèque au 04.68.87.21.76 ou par mail : n.husson@mairie-ceret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.