Gestionnaire de planning SAD
Offre n° O066250923001192
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Republique, Ille-sur-Têt (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du CCAS, vous êtes en charge de l’accueil du public du service aide à domicile (familles et seniors), vous assurez l’élaboration des plannings et d’intervention des 35 agents du service.
Missions / conditions d'exercice
1 - Mission principale:
*Accueillir et renseigner le public du service aide à domicile (accueil physique et téléphonique)
- Accompagner la première demande sur le plan administratif
- Analyser les besoins de la personne
- Identifier et qualifier la demande puis orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Assurer le suivi des dossiers de demande d’aide, le suivi des prises en charge et leur renouvellement et le suivi de la planification
- Collaborer avec les différents partenaires financiers sur les différentes étapes du suivi
*Assurer l'élaboration des plannings d'intervention des 35 agents (aide à domicile et auxiliaire de vie) : suivi au quotidien, gestion des remplacements
*Accueillir et renseigner le public du service aide à domicile (accueil physique et téléphonique)
- Accompagner la première demande sur le plan administratif
- Analyser les besoins de la personne
- Identifier et qualifier la demande puis orienter vers les services ou les professionnels concernés
- Assurer le suivi des dossiers de demande d’aide, le suivi des prises en charge et leur renouvellement et le suivi de la planification
- Collaborer avec les différents partenaires financiers sur les différentes étapes du suivi
*Assurer l'élaboration des plannings d'intervention des 35 agents (aide à domicile et auxiliaire de vie) : suivi au quotidien, gestion des remplacements
Profils recherchés
*Savoirs :
Être garant du respect des droits, de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
Réagir aux situations d'urgence et les prioriser,
Avoir l'esprit d'initiative,
Être rigoureux et disponible,
Goût des relations humaines et du travail social.
*Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Force de proposition et d’anticipation,
Autonomie, organisation et rigueur,
Fortes capacités d’organisation et d’adaptation,
Discrétion et secret professionnel,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Sens de l’écoute et qualités pédagogiques.
Être garant du respect des droits, de l'égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
Réagir aux situations d'urgence et les prioriser,
Avoir l'esprit d'initiative,
Être rigoureux et disponible,
Goût des relations humaines et du travail social.
*Savoir-être :
Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles,
Force de proposition et d’anticipation,
Autonomie, organisation et rigueur,
Fortes capacités d’organisation et d’adaptation,
Discrétion et secret professionnel,
Capacités d’analyse et de synthèse,
Sens de l’écoute et qualités pédagogiques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.