Agent d'entretien et de réparation des véhicules, poids-lourds, engin de chantier et de propreté
Offre n° O066250929001653
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des véhicules et engins dans leur état d'origine, le diagnostic et la réparation en accord avec l'homologation du constructeur, les normes en vigueur, les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Effectuer les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules, poids lourds, engins de chantier et de propreté du parc automobile de la commune et éventuellement de la Communauté de Communes des Albères Côte Vermeille.
Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques.
Effectuer les travaux d’entretien et de réparation sur les véhicules, poids lourds, engins de chantier et de propreté du parc automobile de la commune et éventuellement de la Communauté de Communes des Albères Côte Vermeille.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les réparations des véhicules, poids lourds (camions, tracteurs), engins de chantier (mini pelle, pelle mécanique, bull), de propreté (balayeuses, laveuses, bennes à ordures), porteurs et remorques, élévateurs, chargeurs notamment.
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, éclairages, turbos, embrayages…).
Localiser et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques).
Assurer le suivi technique réglementaire (contrôle technique) de l’ensemble du parc.
Assurer le suivi technique des véhicules de location.
Procéder aux révisions périodiques de l’ensemble du parc.
Détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules.
Effectuer les diagnostics mécaniques sur les véhicules.
Signaler au chef du service de la mécanique (ou son représentant) tout manquement aux règles de fonctionnement de l’espace ou toute détérioration anormale du matériel mis à la disposition des utilisateurs.
Assister ponctuellement les agents mécaniciens intervenants extérieurs.
Assurer le nettoyage de véhicules municipaux.
Agent pouvant être momentanément appelé pour renforcer une autre équipe ou un autre service.
Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, éclairages, turbos, embrayages…).
Localiser et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques).
Assurer le suivi technique réglementaire (contrôle technique) de l’ensemble du parc.
Assurer le suivi technique des véhicules de location.
Procéder aux révisions périodiques de l’ensemble du parc.
Détecter les défectuosités dans le fonctionnement des moteurs et organes des véhicules.
Effectuer les diagnostics mécaniques sur les véhicules.
Signaler au chef du service de la mécanique (ou son représentant) tout manquement aux règles de fonctionnement de l’espace ou toute détérioration anormale du matériel mis à la disposition des utilisateurs.
Assister ponctuellement les agents mécaniciens intervenants extérieurs.
Assurer le nettoyage de véhicules municipaux.
Agent pouvant être momentanément appelé pour renforcer une autre équipe ou un autre service.
Profils recherchés
Savoir :
Titulaire d’un diplôme de mécanique maintenance des matériels agricoles, TP ou PL (CAP/BEP/Bac Pro/BTS).
Bonnes connaissances techniques en matière de maintenance automobile, de poids lourds, d’engins agricoles et TP
Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et électronique automobile.
Connaissances en carrosserie.
Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, C et CE.
Titulaire des ACES suivants :
- R 482 catégorie G : Déplacement, chargement, déchargement, transfert d’engins sans activité de production (porte engin, maintenance, démonstration ou essais)
- R 482 catégorie F : engins de manutention de chantier
- R 489 catégorie 3 : chariot élévateur < 6T
Savoir-faire :
Limiter le temps d’immobilisation des véhicules lors des entretiens.
Disposer d’une bonne lecture de plans et de fiches techniques.
Utiliser le matériel et les équipements conformément à leur destination.
Être attentif aux conditions d’utilisation du matériel et des équipements par les agents des autres services.
(*) Appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité sur chantier ou en atelier et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques.
Savoir être :
Bonne aptitude au travail en équipe.
Disponibilité.
Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation des tâches à accomplir.
Savoir rendre compte.
Qualité et rapidité d’exécution.
Facilité d’adaptation aux évolutions du métier et de l’organisation des services.
Réservé et respectueux de l’éthique du service public rendu aux administrés.
Neutre, équitable et discret.
Dévoué et loyal.
Titulaire d’un diplôme de mécanique maintenance des matériels agricoles, TP ou PL (CAP/BEP/Bac Pro/BTS).
Bonnes connaissances techniques en matière de maintenance automobile, de poids lourds, d’engins agricoles et TP
Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et électronique automobile.
Connaissances en carrosserie.
Titulaire d’un permis de conduire de catégorie B, C et CE.
Titulaire des ACES suivants :
- R 482 catégorie G : Déplacement, chargement, déchargement, transfert d’engins sans activité de production (porte engin, maintenance, démonstration ou essais)
- R 482 catégorie F : engins de manutention de chantier
- R 489 catégorie 3 : chariot élévateur < 6T
Savoir-faire :
Limiter le temps d’immobilisation des véhicules lors des entretiens.
Disposer d’une bonne lecture de plans et de fiches techniques.
Utiliser le matériel et les équipements conformément à leur destination.
Être attentif aux conditions d’utilisation du matériel et des équipements par les agents des autres services.
(*) Appliquer en toutes circonstances les règles de sécurité sur chantier ou en atelier et utiliser les équipements de protection individuelle et collective adaptés aux risques.
Savoir être :
Bonne aptitude au travail en équipe.
Disponibilité.
Sens de l’initiative et autonomie dans l’organisation des tâches à accomplir.
Savoir rendre compte.
Qualité et rapidité d’exécution.
Facilité d’adaptation aux évolutions du métier et de l’organisation des services.
Réservé et respectueux de l’éthique du service public rendu aux administrés.
Neutre, équitable et discret.
Dévoué et loyal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468953458
Informations complémentaires
Votre candidature (CV, lettre manuscrite de motivation) est à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Allée Ferdinand Buisson, 66700 Argelès-sur-Mer ou à l’adresse:
grh@ville-argelessurmer.fr
grh@ville-argelessurmer.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
>Allée Ferdinand Buisson
66700 ARGELES SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.