25/150 RECRUT/Bibliothécaire Coordonnateur·trice du Contrat Départemental LectureF/H (cadre d’emploi : assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques/catégorie B/filière culturelle)
Offre n° O066251007001260
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bibliothécaire Coordonnateur·trice du Contrat Départemental Lecture, dans le cadre d’un contrat de projet d’une durée de 36 mois
Missions / conditions d'exercice
La Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) représente le service lecture du Département, et exerce ses activités en tant que centre de ressources pour le réseau de 159 bibliothèques, réparties sur l’ensemble du territoire.
Le·la candidat·e retenu·e est rattaché·e au sein de la Direction Générale Citoyenneté à la Direction Politiques Culturelles, Médiathèque, Catalanité (DPCMC) qui œuvre à l’irrigation culturelle du territoire en direction de tous les publics.
Il·elle sera chargé·e de mettre en œuvre la loi Robert et le Plan de Développement de la Lecture Publique (PDLPM) votés par les élus. Les objectifs du plan 2021-2027 sont les suivants :
• Développer et valoriser le rôle social des médiathèques ;
• Lutter contre la fracture numérique et réduire les disparités territoriales dans l’accès au numérique ;
• Renforcer le rôle de centre ressources de la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) ;
• Renforcer le rôle d’expertise et d’ingénierie de la La Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) pour les intercommunalités et les communes ;
• Structurer le territoire en prenant appui sur les communautés de communes et en élaborant un Contrat Territoire Lecture à l’échelle du département.
La Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) est basée à Thuir et son équipe, constituée de 14 agents départementaux, intervient auprès des communes et des intercommunalités sur tout le département.
Missions générales :
• Contribuer à l’accompagnement aux territoires ;
• Participer aux actions de formation proposées, mises en œuvre et animées par la Médiathèque Départementale ;
• Participer à la vie d’équipe et aux actions organisées par la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (Fête du Livre vivant…) ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique et du Schéma de la Lecture Publique et des Médiathèques, au regard des attendus fixés par l’État et par l’Assemblée Départementale.
Missions en tant que coordonnateur·trice du Contrat Départemental Lecture (CDL) :
Votre fonction de coordonnateur·trice du Contrat Départemental Lecture consiste principalement à conduire et coordonner la mission transversale ou le dispositif concerné :
• Mettre en œuvre et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage en transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, dans le cadre du Contrat Départemental Lecture (CDL), en respectant le calendrier ;
• Assurer la coordination administrative et logistique des différentes actions prévues dans le cadre du Contrat Départemental Lecture (CDL) ;
• Organiser et animer les réunions du Comité de pilotage et du comité technique ; produire les documents en rapport ;
• En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, identifier des partenariats et collaborations potentiels dans le cadre des actions du Contrat Départemental Lecture (CDL) ;
• En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, préparer le prochain Schéma de Développement de la Lecture Publique Départemental (SDLP) :
◦ Recenser et analyser les besoins du territoire départemental en matière d’offre et de développement de la lecture publique (état des lieux puis diagnostic de territoire).
◦ Animer des ateliers de réflexion avec les élus et les bibliothécaires de la Médiathèque Départementale et du réseau de lecture publique ;
◦ Déployer et suivre les outils de la politique départementale de lecture publique (schéma, conventions, plan d’actions, nouvelle typologie établie par l’Association des Bibliothécaires Départementaux…) ;
◦ Assurer un travail de veille en terme de dispositifs et actions innovants qui pourraient être adaptés au territoire départemental et être force de proposition ;
◦ Participer à l’élaboration du prochain Schéma de Développement de la Lecture Publique Départemental (SDLP) ;
• Participer à l’élaboration du Contrat Départemental Lecture 2028-2031.
Conditions d’exercice :
• Lieu de travail : Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales - 5 Avenue de la Côte Vermeille 66300 Thuir ;
• Déplacements sur le Territoire départemental ;
• Télétravail possible;
• Permis B exigé.
Rattachements hiérarchiques : Cheffe du Service Lecture Publique (n+1), Directrice Politiques Culturelles, Médiathèques, Catalanité (n+2).
Liens fonctionnels : Direction Politiques Culturelles, Médiathèque, Catalanité (DPCMC), équipe de la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO).
Autres interlocuteurs internes : autres services du Département, dont la Direction des Ressources Humaines, le Pôle des Solidarités.
Interlocuteurs externes : Bibliothécaires du réseau et extérieurs au Département, Éducation Nationale, Auteurs, Editeurs, acteurs culturels, Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC), Occitanie Livre et Lecture, prestataires.
Le·la candidat·e retenu·e est rattaché·e au sein de la Direction Générale Citoyenneté à la Direction Politiques Culturelles, Médiathèque, Catalanité (DPCMC) qui œuvre à l’irrigation culturelle du territoire en direction de tous les publics.
Il·elle sera chargé·e de mettre en œuvre la loi Robert et le Plan de Développement de la Lecture Publique (PDLPM) votés par les élus. Les objectifs du plan 2021-2027 sont les suivants :
• Développer et valoriser le rôle social des médiathèques ;
• Lutter contre la fracture numérique et réduire les disparités territoriales dans l’accès au numérique ;
• Renforcer le rôle de centre ressources de la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) ;
• Renforcer le rôle d’expertise et d’ingénierie de la La Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) pour les intercommunalités et les communes ;
• Structurer le territoire en prenant appui sur les communautés de communes et en élaborant un Contrat Territoire Lecture à l’échelle du département.
La Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO) est basée à Thuir et son équipe, constituée de 14 agents départementaux, intervient auprès des communes et des intercommunalités sur tout le département.
Missions générales :
• Contribuer à l’accompagnement aux territoires ;
• Participer aux actions de formation proposées, mises en œuvre et animées par la Médiathèque Départementale ;
• Participer à la vie d’équipe et aux actions organisées par la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (Fête du Livre vivant…) ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique et du Schéma de la Lecture Publique et des Médiathèques, au regard des attendus fixés par l’État et par l’Assemblée Départementale.
Missions en tant que coordonnateur·trice du Contrat Départemental Lecture (CDL) :
Votre fonction de coordonnateur·trice du Contrat Départemental Lecture consiste principalement à conduire et coordonner la mission transversale ou le dispositif concerné :
• Mettre en œuvre et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage en transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, dans le cadre du Contrat Départemental Lecture (CDL), en respectant le calendrier ;
• Assurer la coordination administrative et logistique des différentes actions prévues dans le cadre du Contrat Départemental Lecture (CDL) ;
• Organiser et animer les réunions du Comité de pilotage et du comité technique ; produire les documents en rapport ;
• En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, identifier des partenariats et collaborations potentiels dans le cadre des actions du Contrat Départemental Lecture (CDL) ;
• En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale, préparer le prochain Schéma de Développement de la Lecture Publique Départemental (SDLP) :
◦ Recenser et analyser les besoins du territoire départemental en matière d’offre et de développement de la lecture publique (état des lieux puis diagnostic de territoire).
◦ Animer des ateliers de réflexion avec les élus et les bibliothécaires de la Médiathèque Départementale et du réseau de lecture publique ;
◦ Déployer et suivre les outils de la politique départementale de lecture publique (schéma, conventions, plan d’actions, nouvelle typologie établie par l’Association des Bibliothécaires Départementaux…) ;
◦ Assurer un travail de veille en terme de dispositifs et actions innovants qui pourraient être adaptés au territoire départemental et être force de proposition ;
◦ Participer à l’élaboration du prochain Schéma de Développement de la Lecture Publique Départemental (SDLP) ;
• Participer à l’élaboration du Contrat Départemental Lecture 2028-2031.
Conditions d’exercice :
• Lieu de travail : Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales - 5 Avenue de la Côte Vermeille 66300 Thuir ;
• Déplacements sur le Territoire départemental ;
• Télétravail possible;
• Permis B exigé.
Rattachements hiérarchiques : Cheffe du Service Lecture Publique (n+1), Directrice Politiques Culturelles, Médiathèques, Catalanité (n+2).
Liens fonctionnels : Direction Politiques Culturelles, Médiathèque, Catalanité (DPCMC), équipe de la Médiathèque Départementale des Pyrénées-Orientales (MDPO).
Autres interlocuteurs internes : autres services du Département, dont la Direction des Ressources Humaines, le Pôle des Solidarités.
Interlocuteurs externes : Bibliothécaires du réseau et extérieurs au Département, Éducation Nationale, Auteurs, Editeurs, acteurs culturels, Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC), Occitanie Livre et Lecture, prestataires.
Profils recherchés
Connaissances et savoirs :
• Bibliothéconomie ;
• Techniques de recherche documentaire ;
• SIGB Orphée et ressources numériques ;
• Logiciels de bureautique ;
• Connaissance des Institutions Culturelles ;
• Connaissance de la production éditoriale de la collection attitrée.
Valeurs et savoir-être :
• Goût pour la polyvalence ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Dynamisme ;
• Disponibilité ;
• Goût pour la formation et la facilitation.
Savoir-faire :
• Aptitudes relationnelles ;
• Capacité d’adaptation ;
• Conduite de projets en partenariat ;
• Conduite de réunion et de pilotage de groupe de travail.
• Bibliothéconomie ;
• Techniques de recherche documentaire ;
• SIGB Orphée et ressources numériques ;
• Logiciels de bureautique ;
• Connaissance des Institutions Culturelles ;
• Connaissance de la production éditoriale de la collection attitrée.
Valeurs et savoir-être :
• Goût pour la polyvalence ;
• Esprit d’équipe ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Dynamisme ;
• Disponibilité ;
• Goût pour la formation et la facilitation.
Savoir-faire :
• Aptitudes relationnelles ;
• Capacité d’adaptation ;
• Conduite de projets en partenariat ;
• Conduite de réunion et de pilotage de groupe de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.08.29.36 ou 04.68.57.41.60.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contacter Madame Nathalie CLERC, Directrice Politiques Culturelles, Médiathèques, Catalanité au 04.68.08.29.36 ou Madame Valérie BOURNHONNET, Responsable du Service Lecture Publique au 04.68.57.41.60.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/150 avant le 7 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N°25/150 avant le 7 novembre 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.