GUIDE COMPOSTEUR
Offre n° O066251008001104
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 40 km à l’ouest de Perpignan, la Communauté de Communes Conflent Canigó regroupe 45 communes et plus de 21 000 habitants.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés 2026-2029(PLPDMA) et en lien avec l’obligation réglementaire du tri à la source des biodéchets, la collectivité renforce son action en matière de gestion de proximité des biodéchets.
Sous la responsabilité de la Direction du service Gestion et Valorisation des Déchets, et en lien avec le chargé de prévention des déchets, le/la Guide Composteur est un agent technique de terrain, chargé de suivre, accompagner et optimiser le fonctionnement des dispositifs de compostage sur l’ensemble du territoire. Il/elle agit en appui des habitants, des référents de site, des gestionnaires d’équipements collectifs et des agents techniques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés 2026-2029(PLPDMA) et en lien avec l’obligation réglementaire du tri à la source des biodéchets, la collectivité renforce son action en matière de gestion de proximité des biodéchets.
Sous la responsabilité de la Direction du service Gestion et Valorisation des Déchets, et en lien avec le chargé de prévention des déchets, le/la Guide Composteur est un agent technique de terrain, chargé de suivre, accompagner et optimiser le fonctionnement des dispositifs de compostage sur l’ensemble du territoire. Il/elle agit en appui des habitants, des référents de site, des gestionnaires d’équipements collectifs et des agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Accompagnement technique du compostage de proximité :
• Suivre, accompagner, et développer si besoin les sites de compostage partagé (pied d’immeuble, établissements scolaires, espaces publics…).
• Vérification du bon fonctionnement des sites : équilibre matières, humidité, température, aération, taux de remplissage, maturité du compost.
• Réaliser les interventions techniques nécessaires : retournement si besoin, extraction de compost, petit entretien du matériel.
• Appuyer techniquement les référents de site, agents techniques ou usagers volontaires.
• Remonter les besoins matériels, les dysfonctionnements ou les ajustements à prévoir.
2. Suivi du compostage individuel :
• Assurer la livraison, la distribution et l’installation (si nécessaire) des composteurs chez les particuliers.
• Réaliser des visites de suivi technique : fonctionnement, qualité du compost, taux d’utilisation.
• Apporter des conseils techniques aux usagers en cas de dysfonctionnement ou de besoin d’ajustement.
• Maintenir une traçabilité des actions via des fiches de suivi, tableaux de bord et rapports de visite.
• Organiser la formation au lombricompostage, distribuer le matériel et suivre les foyers desservis
3. Suivi général, évaluation et appui logistique :
• Tenir à jour les bases de données relatives aux sites de compostage (partagés et individuels).
• Réaliser des comptes rendus d’intervention, signaler les anomalies, compiler les retours d’usagers.
• Contribuer à l’évaluation des dispositifs (indicateurs de suivi, statistiques, bilans).
• Participer aux commandes, à la gestion du stock et à la logistique de distribution du matériel.
• Possibilité de travailler en coordination avec les autres agents du service Déchets et les partenaires locaux (Communes, Recyclerie, SYDETOM66…).
1. Accompagnement technique du compostage de proximité :
• Suivre, accompagner, et développer si besoin les sites de compostage partagé (pied d’immeuble, établissements scolaires, espaces publics…).
• Vérification du bon fonctionnement des sites : équilibre matières, humidité, température, aération, taux de remplissage, maturité du compost.
• Réaliser les interventions techniques nécessaires : retournement si besoin, extraction de compost, petit entretien du matériel.
• Appuyer techniquement les référents de site, agents techniques ou usagers volontaires.
• Remonter les besoins matériels, les dysfonctionnements ou les ajustements à prévoir.
2. Suivi du compostage individuel :
• Assurer la livraison, la distribution et l’installation (si nécessaire) des composteurs chez les particuliers.
• Réaliser des visites de suivi technique : fonctionnement, qualité du compost, taux d’utilisation.
• Apporter des conseils techniques aux usagers en cas de dysfonctionnement ou de besoin d’ajustement.
• Maintenir une traçabilité des actions via des fiches de suivi, tableaux de bord et rapports de visite.
• Organiser la formation au lombricompostage, distribuer le matériel et suivre les foyers desservis
3. Suivi général, évaluation et appui logistique :
• Tenir à jour les bases de données relatives aux sites de compostage (partagés et individuels).
• Réaliser des comptes rendus d’intervention, signaler les anomalies, compiler les retours d’usagers.
• Contribuer à l’évaluation des dispositifs (indicateurs de suivi, statistiques, bilans).
• Participer aux commandes, à la gestion du stock et à la logistique de distribution du matériel.
• Possibilité de travailler en coordination avec les autres agents du service Déchets et les partenaires locaux (Communes, Recyclerie, SYDETOM66…).
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise des techniques de compostage (individuel, partagé, lombricompostage).
• Connaissances de base en gestion des biodéchets, cycle de la matière organique, hygiène et sécurité.
• Capacités à réaliser des interventions de terrain, à suivre l’évolution de sites et à diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Entretenir le lien avec le Réseau Compost Citoyen Occitanie
• Bonnes compétences d’organisation et de rigueur dans le suivi administratif et technique.
• Aisance dans la communication de proximité et le conseil technique (relation avec les usagers et référents de site).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de suivi technique).
• Sens de l’autonomie, de l’observation et du travail en équipe.
• Formation Guide Composteur selon le référentiel ADEME exigée ou à envisager en début de poste.
________________________________________
Profil recherché :
• Bac +2 dans un domaine technique ou environnemental, ou expérience équivalente.
• Expérience dans le suivi de projets de compostage ou de gestion de proximité des déchets appréciée.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en extérieur et à intervenir sur plusieurs sites quotidiennement.
• Sens pratique, réactivité et esprit d’initiative.
• Maîtrise des techniques de compostage (individuel, partagé, lombricompostage).
• Connaissances de base en gestion des biodéchets, cycle de la matière organique, hygiène et sécurité.
• Capacités à réaliser des interventions de terrain, à suivre l’évolution de sites et à diagnostiquer les dysfonctionnements.
• Entretenir le lien avec le Réseau Compost Citoyen Occitanie
• Bonnes compétences d’organisation et de rigueur dans le suivi administratif et technique.
• Aisance dans la communication de proximité et le conseil technique (relation avec les usagers et référents de site).
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de suivi technique).
• Sens de l’autonomie, de l’observation et du travail en équipe.
• Formation Guide Composteur selon le référentiel ADEME exigée ou à envisager en début de poste.
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Profil recherché :
• Bac +2 dans un domaine technique ou environnemental, ou expérience équivalente.
• Expérience dans le suivi de projets de compostage ou de gestion de proximité des déchets appréciée.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en extérieur et à intervenir sur plusieurs sites quotidiennement.
• Sens pratique, réactivité et esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
• Travail en 70% extérieur, 30% intérieur
• Port de charges occasionnel (matériel, composteurs…).
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire intercommunal (véhicule de service mis à disposition selon les missions).
• Horaires modulables en fonction des besoins de terrain avec possibilité en weekend
ADRESSER LES CANDIDATURES : lettre de motivation & CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château Pams - Route de Ria
66500 PRADES
• Port de charges occasionnel (matériel, composteurs…).
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire intercommunal (véhicule de service mis à disposition selon les missions).
• Horaires modulables en fonction des besoins de terrain avec possibilité en weekend
ADRESSER LES CANDIDATURES : lettre de motivation & CV
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Conflent Canigo
Château Pams - Route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.