Chargé(e) de communication
Offre n° O066251009000805
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Promenade, Théza (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
08/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du DGS, le ou la chargé(e) de communication sera en charge de :
- La communication institutionnelle et interne ;
- La relation avec la presse et les partenaires ;
- L'organisation et la promotion de l’événementiel de la commune.
- La communication institutionnelle et interne ;
- La relation avec la presse et les partenaires ;
- L'organisation et la promotion de l’événementiel de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Communication institutionnelle et interne :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune, en cohérence avec les orientations municipales.
• Concevoir et diffuser les supports de communication destinés aux habitants, (magazine municipal, newsletters, communiqués de presse, affiches, articles pour le site web et les réseaux sociaux).
• Animer et alimenter les réseaux sociaux de la commune, en veillant à la modération et à l’interaction avec les habitants.
• Coordonner la réalisation de supports visuels (photos, vidéos, infographies) en lien avec les prestataires ou services concernés.
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune et veiller à sa bonne visibilité.
• Superviser la signalétique et l’affichage municipal (panneaux, écrans, etc.).
Relation avec la presse et les partenaires :
• Assurer les relations avec les médias locaux.
• Entretenir des liens réguliers avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs locaux pour relayer l’information municipale.
• Assurer une veille active sur l’actualité locale et les bonnes pratiques en matière de communication publique.
• Conseiller les élus et les services sur les enjeux de communication et d’image de la collectivité.
Organisation et promotion de l’événementiel de la commune :
• Participer à l’organisation et promouvoir les événements publics de la commune (inaugurations, cérémonies, réunions publiques, fêtes locales, marchés, expositions, conférences, etc.).
• Coordonner la logistique (réservations, partenariats, sécurité, signalétique) et la communication autour de ces événements (affiches, réseaux sociaux, presse, site web).
• Assurer le suivi administratif et financier des manifestations (budgets, conventions, autorisations).
• Évaluer la fréquentation et l’impact des événements, proposer des axes d’amélioration.
Disponibilité en soirée et week-end selon le calendrier des manifestations.
Amplitude horaire variable en fonction des événements.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la commune, en cohérence avec les orientations municipales.
• Concevoir et diffuser les supports de communication destinés aux habitants, (magazine municipal, newsletters, communiqués de presse, affiches, articles pour le site web et les réseaux sociaux).
• Animer et alimenter les réseaux sociaux de la commune, en veillant à la modération et à l’interaction avec les habitants.
• Coordonner la réalisation de supports visuels (photos, vidéos, infographies) en lien avec les prestataires ou services concernés.
• Assurer la mise à jour régulière du site internet de la commune et veiller à sa bonne visibilité.
• Superviser la signalétique et l’affichage municipal (panneaux, écrans, etc.).
Relation avec la presse et les partenaires :
• Assurer les relations avec les médias locaux.
• Entretenir des liens réguliers avec les associations, les établissements scolaires et les acteurs locaux pour relayer l’information municipale.
• Assurer une veille active sur l’actualité locale et les bonnes pratiques en matière de communication publique.
• Conseiller les élus et les services sur les enjeux de communication et d’image de la collectivité.
Organisation et promotion de l’événementiel de la commune :
• Participer à l’organisation et promouvoir les événements publics de la commune (inaugurations, cérémonies, réunions publiques, fêtes locales, marchés, expositions, conférences, etc.).
• Coordonner la logistique (réservations, partenariats, sécurité, signalétique) et la communication autour de ces événements (affiches, réseaux sociaux, presse, site web).
• Assurer le suivi administratif et financier des manifestations (budgets, conventions, autorisations).
• Évaluer la fréquentation et l’impact des événements, proposer des axes d’amélioration.
Disponibilité en soirée et week-end selon le calendrier des manifestations.
Amplitude horaire variable en fonction des événements.
Profils recherchés
✅Formation Bac+2/+3 en communication, administration publique ou équivalent.
✅Expérience souhaitée dans le domaine de la communication ou au sein d’une collectivité.
✅Maîtrise des enjeux de la communication publique et des procédures administratives.
✅Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de PAO (Canva, Photoshop, InDesign) et des CMS.
✅Aisance avec les réseaux sociaux et la rédaction web.
✅Rigueur, organisation, esprit d’initiative et créativité.
✅Sens du service public, confidentialité et capacité à travailler en équipe.
✅Permis B apprécié (déplacements ponctuels).
✅Expérience souhaitée dans le domaine de la communication ou au sein d’une collectivité.
✅Maîtrise des enjeux de la communication publique et des procédures administratives.
✅Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), de PAO (Canva, Photoshop, InDesign) et des CMS.
✅Aisance avec les réseaux sociaux et la rédaction web.
✅Rigueur, organisation, esprit d’initiative et créativité.
✅Sens du service public, confidentialité et capacité à travailler en équipe.
✅Permis B apprécié (déplacements ponctuels).
Contact et modalités de candidature
Contact
0468221274
Informations complémentaires
CV + Lettre de Motivation + dernier arrêté de carrière
Pourquoi candidater ?
Un poste varié et créatif au cœur de la vie locale ;
L'opportunité de développer votre créativité et vos compétences digitales ;
Une collectivité à taille humaine avec des événements variés ;
Un cadre de travail stimulant en lien avec tous les services.
Pourquoi candidater ?
Un poste varié et créatif au cœur de la vie locale ;
L'opportunité de développer votre créativité et vos compétences digitales ;
Une collectivité à taille humaine avec des événements variés ;
Un cadre de travail stimulant en lien avec tous les services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.