ADJOINT ANIMATION
Offre n° O066251021001442
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Ria, Prades (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer des groupes d’enfants (3-11 ans) et dans le cadre d’accueil de loisirs (péri et extrascolaire) et de l’accompagnement aux repas
Missions / conditions d'exercice
• Missions ou activités :
Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires et extrascolaires et durant les repas
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pris en charge au sein des structures de loisirs intercommunales ;
Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
Participer à la vie des équipes d’animation ;
Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets
Missions secondaires : logistique/transport des repas depuis le lieu de production vers les sites de restauration scolaire.
Assurer la sécurité physique morale et affective des mineurs accueillis et l'accompagnement des enfants pendant le temps périscolaires et extrascolaires et durant les repas
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques – en cohérence avec les orientations éducatives de l’EPCI ;
Préparer, animer des activités et des projets adaptés à l’âge et aux besoins des publics encadrés ;
Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs pris en charge au sein des structures de loisirs intercommunales ;
Participer au développement des relations avec les familles et les différents partenaires éducatifs ;
Participer à la vie des équipes d’animation ;
Soutenir et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de projets
Missions secondaires : logistique/transport des repas depuis le lieu de production vers les sites de restauration scolaire.
Profils recherchés
o Compétences :
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
o Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants ou les adolescents recommandée.
Formation HACCP souhaitée
Titulaire du permis de conduire
• Informations complémentaires :
o Horaires atypiques : journée continue, horaires coupés, travail en matinée et soirée sur différents sites.
Savoirs (connaissances)
• Connaissances des besoins des enfants ;
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des règles d’hygiène et de sécurité associées ;
• Connaissance des étapes du développement de l’enfant ;
Savoir-faire (techniques)
• Animer des activités adaptées aux publics ;
• Gérer des groupes en toute sécurité ;
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques ;
• Communiquer efficacement avec enfants, familles et partenaires ;
• Maitrise du matériel mise à disposition
Savoir-être (qualités personnelles)
• Patience, bienveillance ; rigueur
• Esprit d’équipe ;
• Sens de l’écoute et de l’observation ;
• Créativité et dynamisme ;
• Sens des responsabilités.
________________________________________
o Qualifications ;
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ou équivalence ;
BAPAAT, BPJEPS, ou diplômes équivalents
Une expérience avec les enfants ou les adolescents recommandée.
Formation HACCP souhaitée
Titulaire du permis de conduire
• Informations complémentaires :
o Horaires atypiques : journée continue, horaires coupés, travail en matinée et soirée sur différents sites.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468050513
Informations complémentaires
COMMUNAUTE DE COMMUNES CONFLENT CANIGO
Direction Enfance Jeunesse
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Direction Enfance Jeunesse
Château PAMS
1 route de Ria
66500 PRADES
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Conflent Canigou
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
>Hôtel de ville - Route de Ria
66500 Prades
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.