Directeur/rice adjoint (e) de l’Espace Socioculturel – Centre Social et responsable du service politique de la ville
Offre n° O066251106000219
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 boulevard voltaire, Elne (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre du projet social agréé par la CAF et coordination des actions inscrites dans le cadre de la Politique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
1. Participation à la mise en œuvre du projet social du Centre Social (50 %)
Participe à la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF, en soutenant les équipes, la cohérence des actions et la participation des habitants.
2. Pilotage et coordination de la Politique de la Ville (50 %)
Assure la coordination locale du Contrat de Ville, le suivi des actions de cohésion sociale et l’accompagnement des porteurs de projets.
3. Animation partenariale et institutionnelle
Développe et anime les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens pour renforcer la dynamique territoriale.
4. Gestion administrative, budgétaire et financière
Participe au suivi administratif et financier des dispositifs, à la recherche de financements et à la rédaction des bilans.
5. Management et accompagnement professionnel
Appuie la directrice dans l’encadrement des équipes, la coordination des actions et la cohésion interne du service.
6. Développement social local et participation citoyenne
Favorise l’implication des habitants, soutient les initiatives citoyennes et promeut le pouvoir d’agir sur le territoire.
7. Missions transversales et mutualisées
Participe à la vie municipale, à la veille sociale et aux projets partagés entre services de la collectivité.
Participe à la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF, en soutenant les équipes, la cohérence des actions et la participation des habitants.
2. Pilotage et coordination de la Politique de la Ville (50 %)
Assure la coordination locale du Contrat de Ville, le suivi des actions de cohésion sociale et l’accompagnement des porteurs de projets.
3. Animation partenariale et institutionnelle
Développe et anime les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et citoyens pour renforcer la dynamique territoriale.
4. Gestion administrative, budgétaire et financière
Participe au suivi administratif et financier des dispositifs, à la recherche de financements et à la rédaction des bilans.
5. Management et accompagnement professionnel
Appuie la directrice dans l’encadrement des équipes, la coordination des actions et la cohésion interne du service.
6. Développement social local et participation citoyenne
Favorise l’implication des habitants, soutient les initiatives citoyennes et promeut le pouvoir d’agir sur le territoire.
7. Missions transversales et mutualisées
Participe à la vie municipale, à la veille sociale et aux projets partagés entre services de la collectivité.
Profils recherchés
Diplôme de niveau BAC +3 à BAC +5 dans les domaines du développement social local, de l’animation, de la sociologie, du travail social ou des politiques publiques (DEJEPS, CAFERUIS, Master Développement social ou équivalent).
Maîtrise de la méthodologie de projet social et territorial (diagnostic, plan d’action, évaluation).
Bonne connaissance du cadre d’intervention des centres sociaux et des orientations de la CAF.
Connaissance approfondie des dispositifs et enjeux de la Politique de la Ville (contrats de ville, quartiers prioritaires, participation citoyenne).
Compétences en ingénierie partenariale, en montage et suivi de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi administratif et d’évaluation des actions.
Capacité à animer des démarches participatives et à mobiliser les habitants autour de projets collectifs.
Solides compétences en communication écrite et orale, synthèse et restitution.
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques collaboratifs.
Aptitude au travail transversal et à la coordination entre services municipaux et partenaires institutionnels.
Maîtrise de la méthodologie de projet social et territorial (diagnostic, plan d’action, évaluation).
Bonne connaissance du cadre d’intervention des centres sociaux et des orientations de la CAF.
Connaissance approfondie des dispositifs et enjeux de la Politique de la Ville (contrats de ville, quartiers prioritaires, participation citoyenne).
Compétences en ingénierie partenariale, en montage et suivi de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi administratif et d’évaluation des actions.
Capacité à animer des démarches participatives et à mobiliser les habitants autour de projets collectifs.
Solides compétences en communication écrite et orale, synthèse et restitution.
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et numériques collaboratifs.
Aptitude au travail transversal et à la coordination entre services municipaux et partenaires institutionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468373839
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ELNE
>14 boulevard voltaire
66200 Elne
>14 boulevard voltaire
66200 Elne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.