Chargé de procédures en urbanisme

Offre n° O067210400283578
Publiée le 23/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Route de Maennolsheim à SAVERNE et 3 rue Gustave Adolphe Hirn à STRASBOURG, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste : Chargé de procédures en urbanisme
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Contexte : L'Agence Territoriale d'Ingénierie Publique est un syndicat mixte ouvert à la carte qui rassemble 486 communes, 17 communautés de communes, 31 groupements et la Collectivité Européenne d'Alsace. Ensemble, ils conjuguent et mutualisent leurs moyens pour développer l'attractivité de tous les territoires ; et ainsi donnent accès à toutes les collectivités membres à une ingénierie publique de qualité.
Durée de la mission : Poste permanent
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire, remboursement 75% abonnement transport domicile-travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions

Sous l’autorité du référent urbanisme et responsable des procédures, le chargé de procédures est basé à Saverne mais assure une présence régulière d’une journée par semaine à Strasbourg. Dans le cadre des missions d’accompagnement technique de l’ATIP Il intervient, principalement dans le territoire qui lui est attribué, dans le pilotage des procédures en urbanisme, la rédaction des actes de procédure liés aux documents d'urbanisme, l’assistance, le conseil, et la veille métier interne dans le domaine.

Activités principales

1. Pilotage des procédures en urbanisme

Le chargé de procédure a en charge le suivi des procédures et leur bon déroulement et est garant de leur qualité. En lien avec les chefs de projet :
• Il veille au renseignement et à la mise à jour du calendrier prévisionnel de chaque procédure
• Il organise les enquêtes publiques
• Il informe les équipes projets, les élus et le personnel communal de l'avancement des actes de procédure en urbanisme
• Il réceptionne, vérifie, classe et archive les actes de procédure
• Il contribue à la solidarité inter-territoire.

2. Qualité méthode, rédaction des actes de procédure liés aux documents d'urbanisme

• Il contribue à la conception des modèles d’actes
• Il veille, en lien avec le référent urbanisme et responsable des procédures, à la sécurisation et à la qualité des actes
• Il prépare les délibérations et les arrêtés relatifs aux procédures d'élaboration, de révision et de modification des documents d'urbanisme, etc…
• Il prépare les courriers d'accompagnement, les bordereaux d'envoi
• Il diffuse les invitations et les comptes rendus des réunions avec les personnes publiques associées
• Il commande les insertions légales et les vérifie.

3. Assistance et conseil dans le domaine

• Il apporte un premier niveau d'assistance et de conseil aux équipes projet, aux secrétaires, aux nouveaux arrivants et agents des membres de l’ATIP
• Il travaille en partenariat, échange et solidarité avec ses homologues des territoires Nord et Sud.

4. Veille métier interne dans le domaine

En lien avec le Référent urbanisme et responsable des procédures :
• Il porte à la connaissance des équipes projet les éléments de veille
• Il assure la mise à jour des outils de suivi et de pilotage, des modèles et veille à leur bonne utilisation
• Il participe à la conception des outils par SIP, à la mise en œuvre de ces outils et des méthodologies actualisées
• Il participe aux réunions d'échanges d'expériences dans le domaine
Profils recherchés
PROFIL

• Cadres d’emplois cible : Rédacteur
• Niveau et domaine d’études : Bac, Bac + 2 en gestion administrative ou en droit apprécié
• Expérience : Souhaitée dans les domaines de l'urbanisme ou du droit, débutant accepté


COMPETENCES

Savoirs :
• Connaissance du droit public et des collectivités
• Compréhension des règles du code de l'urbanisme
• Maîtrise des outils informatiques métiers et généraux (Windows, Word, Excel, Outlook)

Savoir-faire :
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité à produire un travail rapide, fiable et de qualité
• Capacité à gérer les priorités, respecter les délais, et signaler les difficultés
• Capacité à transmettre l'information
• Capacité à s'adapter à la diversité des interlocuteurs

Savoir-être :
• Rigueur et sens de l'organisation
• Sens du travail en équipe
• Sens des relations humaines et de la diplomatie
• Savoir anticiper les besoins et être réactif
• Savoir faire preuve d'autonomie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV), par voie électronique uniquement, à l'adresse suivante : recrutement@atip67.fr.
Formations métier et tutorat sont assurés à la prise de poste au sein des équipes de l’ATIP.
Lien vers le site web : www.atip67.fr
Avantages : Régime indemnitaire, CNAS, participation à la protection sociale complémentaire, remboursement 75% abonnement transport domicile-travail.
Adresse de l'employeur
AGENCE TERRITORIALE D'INGENIERIE PUBLIQUE (ATIP)
>Conseil Départemental du Bas-Rhin - Place du Quartier Blanc
67000 STRASBOURG

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.