agent d'entretien des locaux

Offre n° O067250424000071
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Rue des Ecoles, Lembach (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
67-LE2512
Descriptif de l'emploi
l'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux et des biens du patrimoine de la commune.
Le poste est évolutif selon les compétences vers en emploi durable à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux et le matériel de l'école les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 20h
Traiter les déchets
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Le poste requiert les compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissance des règles d'hygiène

Contact et modalités de candidature

Contact
0388942924
Informations complémentaires
Envoyer CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.