Chargé de communication et d'événementiel
Offre n° O067250425001007
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Place du maréchal leclerc - b.p. 3, Marlenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du service administratif de la Ville de Marlenheim, l’agent travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité et les différents partenaires.
Les missions confiées iront de la création graphique à la mise en œuvre et au suivi de la communication de la collectivité. Le collaborateur contribuera également à l’organisation de manifestations portées par la Commune et sera amené à participer aux tâches confiées dans le cadre du cabinet du Maire et des élus.
Les missions confiées iront de la création graphique à la mise en œuvre et au suivi de la communication de la collectivité. Le collaborateur contribuera également à l’organisation de manifestations portées par la Commune et sera amené à participer aux tâches confiées dans le cadre du cabinet du Maire et des élus.
Missions / conditions d'exercice
Communication externe de la collectivité :
- Suivre et mettre à jour les supports numériques de la Collectivité (site internet, page Facebook, panneaux électroniques, application mobile),
- Elaborer le bulletin communal « L’Appariteur » et tout autre support de communication diffusé par la collectivité.
Création graphique :
- Créer des supports de communication (affiches, flyers…) divers et variés en fonction des besoins et des manifestations,
- Créer des supports de présentation (powerpoint…).
Manifestations et événementiel :
- Organiser les manifestations portées par la collectivité,
- Participer à la communication mise en œuvre pour les manifestations.
Cabinet du Maire :
- Assurer la gestion du cabinet du Maire (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, communication institutionnelle).
Missions transversales :
- Assurer la tenue de la revue de presse,
- Assurer le suivi de l’adresse courriel générique de la collectivité.
- Suivre et mettre à jour les supports numériques de la Collectivité (site internet, page Facebook, panneaux électroniques, application mobile),
- Elaborer le bulletin communal « L’Appariteur » et tout autre support de communication diffusé par la collectivité.
Création graphique :
- Créer des supports de communication (affiches, flyers…) divers et variés en fonction des besoins et des manifestations,
- Créer des supports de présentation (powerpoint…).
Manifestations et événementiel :
- Organiser les manifestations portées par la collectivité,
- Participer à la communication mise en œuvre pour les manifestations.
Cabinet du Maire :
- Assurer la gestion du cabinet du Maire (prise de rendez-vous, rédaction de courriers, communication institutionnelle).
Missions transversales :
- Assurer la tenue de la revue de presse,
- Assurer le suivi de l’adresse courriel générique de la collectivité.
Profils recherchés
Savoir-Faire :
- Aisance rédactionnelle,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaissance des techniques de communication,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et logiciels spécifiques.
Savoir-Etre :
- Avoir le sens du service public,
- Aisance relationnelle
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative.
Une maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign, …) serait un plus.
- Aisance rédactionnelle,
- Connaissance des outils de communication,
- Connaissance des techniques de communication,
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outlook) et logiciels spécifiques.
Savoir-Etre :
- Avoir le sens du service public,
- Aisance relationnelle
- Savoir faire preuve d’adaptabilité,
- Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
- Être rigoureux,
- Savoir faire preuve d’initiative.
Une maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, InDesign, …) serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388592959
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h00 réparties sur 4,5 jours
En fonction des besoins, le collaborateur pourra être amené à travailler, de façon ponctuelle, en soirée et/ou les week-ends et jours fériés.
La candidature, composée d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation, doit être adressée à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Le dépôt du dossier peut être effectué par courriel à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
En fonction des besoins, le collaborateur pourra être amené à travailler, de façon ponctuelle, en soirée et/ou les week-ends et jours fériés.
La candidature, composée d’un Curriculum Vitae et d’une lettre de motivation, doit être adressée à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, Place du Maréchal Leclerc
67520 MARLENHEIM
Le dépôt du dossier peut être effectué par courriel à l’adresse suivante : mairie@marlenheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.