Chargée de la Commande publique
Offre n° O067250506001287
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Administration Générale de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un chargé de la commande publique.
Le chargé de la commande publique veille à la passation des marchés publics en conformité avec la règlementation applicable. A cet effet, il élabore les pièces administratives (règlement de consultation, cahier des clauses administratives, etc.) en collaboration avec les services techniques et juridique sur les modalités de procédure. Dans le cadre du suivi, le chargé de commande publique assure un suivi administratif et financier des marchés publics passés par la Communauté de Communes du Canton d'Erstein.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Administration Générale de la Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un chargé de la commande publique.
Le chargé de la commande publique veille à la passation des marchés publics en conformité avec la règlementation applicable. A cet effet, il élabore les pièces administratives (règlement de consultation, cahier des clauses administratives, etc.) en collaboration avec les services techniques et juridique sur les modalités de procédure. Dans le cadre du suivi, le chargé de commande publique assure un suivi administratif et financier des marchés publics passés par la Communauté de Communes du Canton d'Erstein.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative de la commande publique :
Coordination, participation à l’élaboration et planification des marchés en collaboration avec les services concernés : détermination des procédures, recueil des besoins, analyse, lancement, attribution, suivi de l'exécution ;
Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation) ;
Gestion de la procédure (publicité, avis d’attribution, contrôle de la légalité…) ;
Rédaction des courriers d’attribution, rejet, rapport d’analyse ;
Organisation des Commissions d’attributions des marchés (CAO, CCMP) : envoie ordre du jour, rédaction des PV, participation aux commissions ;
Garantir le respect et l'application de la réglementation de la commande publique et assurer, à ce titre, les veilles juridiques en matière de commande publique.
Suivi exécutif et financier des marchés :
Suivi de l’exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...).
Suivi de l’exécution financière : appuie auprès des gestionnaires comptables dans l’exécution financière des contrats de la commande publique ( avance, révision des prix, pénalités…)
Suivi budgétaire des engagements et liquidations
Analyse des pièces justificatives à la dépense
Connaissance des seuils et procédures (formalisées ou adaptées)
Coordination, participation à l’élaboration et planification des marchés en collaboration avec les services concernés : détermination des procédures, recueil des besoins, analyse, lancement, attribution, suivi de l'exécution ;
Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation) ;
Gestion de la procédure (publicité, avis d’attribution, contrôle de la légalité…) ;
Rédaction des courriers d’attribution, rejet, rapport d’analyse ;
Organisation des Commissions d’attributions des marchés (CAO, CCMP) : envoie ordre du jour, rédaction des PV, participation aux commissions ;
Garantir le respect et l'application de la réglementation de la commande publique et assurer, à ce titre, les veilles juridiques en matière de commande publique.
Suivi exécutif et financier des marchés :
Suivi de l’exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...).
Suivi de l’exécution financière : appuie auprès des gestionnaires comptables dans l’exécution financière des contrats de la commande publique ( avance, révision des prix, pénalités…)
Suivi budgétaire des engagements et liquidations
Analyse des pièces justificatives à la dépense
Connaissance des seuils et procédures (formalisées ou adaptées)
Profils recherchés
SAVOIR:
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Technique de rédaction de documents administratifs
Planification, préparation et suivi de réunions
Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution
Rédaction de notes et de comptes-rendus, alimentation de tableaux de suivi
Maîtrise de la langue française écrite et orale
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power point
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
SAVOIR-FAIRE:
Savoir rédiger
Gérer les priorités
Anticipation des projets
Savoir accueillir, renseigner
Prendre des initiatives
Traduire les orientations politiques en actions,
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning…),
Pratiquer la concertation,
Communiquer et rendre compte,
SAVOIR-ETRE:
Ouvert et disponible (capacité d’écoute et d’adaptation),
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,
Accueil,
Organisation, rigueur, application, créativité,
Capacité à se remettre en question et à relativiser,
Polyvalence,
Autonome,
Motivation,
Faire preuve de discrétion,
Force de proposition,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’animation
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensibilité au développement durable.
Niveau de formation:
Bac +3 à + 5 Formation juridique, droit public, notion de droit privé, marchés publics
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Technique de rédaction de documents administratifs
Planification, préparation et suivi de réunions
Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution
Rédaction de notes et de comptes-rendus, alimentation de tableaux de suivi
Maîtrise de la langue française écrite et orale
Capacités rédactionnelles
Capacités d’analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power point
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
SAVOIR-FAIRE:
Savoir rédiger
Gérer les priorités
Anticipation des projets
Savoir accueillir, renseigner
Prendre des initiatives
Traduire les orientations politiques en actions,
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning…),
Pratiquer la concertation,
Communiquer et rendre compte,
SAVOIR-ETRE:
Ouvert et disponible (capacité d’écoute et d’adaptation),
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,
Accueil,
Organisation, rigueur, application, créativité,
Capacité à se remettre en question et à relativiser,
Polyvalence,
Autonome,
Motivation,
Faire preuve de discrétion,
Force de proposition,
Esprit d’analyse et de synthèse,
Sens de l’animation
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général,
Sensibilité au développement durable.
Niveau de formation:
Bac +3 à + 5 Formation juridique, droit public, notion de droit privé, marchés publics
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.