CHARGE(E) DE COORDINATION ET DE DEVELOPPEMENT ENFANCE – ANIMATION DE LA VIE SOCIALE

Offre n° O067250507001193
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
10 Route d'Obermodern, Bouxwiller (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Grille FPT Animateur
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre EPCI en plein développement comprend 130 agents et exerce de nombreuses compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d’optimisation des moyens et des résultats elle recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance – animation de la Vie Sociale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles :
o Faire un état des lieux de l’offre d’accueil sur le territoire ;
o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ;
o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ;

- Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) :
o Assurer la promotion des actions proposées ;
o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d’actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ;
o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations

- Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs :
o Être moteur dans le développement des partenariats ;
o Savoir conseiller d’un point du vue juridique et pratique les associations ;

- Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires :
o S’assurer de la bonne mise en application de la convention ;
o Assurer les rencontres avec le délégataire tel que prévu par la convention ;

- Coordination et animation de projets :
o Être force de proposition dans le développement de nouveaux projets ;
o Savoir endosser le rôle de « chef(fe) de projet » : animer, coordonner, fédérer, communiquer, proposer …

- Accompagnement et développement d'Espaces de Vie Sociale :
o Travailler autour de l’inclusion sociale et la sociabilisation des personnes pour lutter contre l’isolement ;
o Développer des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, pour favoriser le « mieux vivre ensemble » ;

- Travail réalisé en étroite collaboration avec les services « Petite Enfance- parentalité », la Maison de la Famille et l’Espace France Services.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans ;
Développement de partenariats – animer les relations avec les familles, les associations ;
Connaissance de la législation relative à l’accueil des mineurs ;
Capacité à travailler par projet ;
Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
Maîtrise des principales règles éducatives ;
Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit ;
Très bonne maitrise de l’outil informatique
Qualités relationnelles

DIPLOMES
BPJEPS animation sociale ou BPJEPS loisirs tout public ou équivalent
Une expérience dans un milieu associatif serait appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0388713965
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Grade : animateur territorial ou rédacteur territorial
Titulaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
Travail annualisé – 35 heures par semaine
Résidence administrative : BOUXWILLER

REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.