RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL- TERRITORIALE
Offre n° O067250509000439
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent·es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous veillez à assurer l’accueil dans de bonnes conditions des enfants fréquentant les écoles de la Ville de Strasbourg situées dans un territoire technique (environ 12 établissements) en matière de :
- gestion des agents municipaux en charge de la maintenance, du nettoyage et de la restauration scolaire,
- relations avec les entreprises de nettoyage et de restauration,
- nettoyage, restauration scolaire, petit entretien, sécurité, maintenance et suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs.
Dans ce cadre vous :
· Assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l’échelle d’un territoire.
· Etes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e de la Direction de l’Enfance et de l’éducation, sur votre domaine de compétences, pour les élu·es de quartiers, les directions de territoire, les directions d’école et autres utilisateurs-utilisatrices.
· Supervisez, pilotez, coordonnez les travaux, l’entretien et la maintenance des locaux, des espaces extérieurs des écoles en dans un respect et optimisation des crédits alloués au territoire.
· Etes référent·e au sein de l’équipe des 6 responsables techniques territoriales/territoriaux dans certains domaines particuliers tels : sécurité, nettoyage, maintenance, viabilité hivernale, restauration scolaire, informatique et téléphonie, équipement des agent·es ou développement durable.
Condiditons d'exercice :
• Vous exercerez sur les différentes antennes des territoires : Musau, Branly, Eléonore, Léonard de Vinci, Pasteur et Fischart.
• Vous serez joignable téléphoniquement de 7h30 à 19h.
• Vos congés pourront être pris toute l’année sous réserve de garantir la continuité du service, à l’exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l’année scolaire.
• Votre temps de travail sera de 39 heures durant la période scolaire et de 35 heures durant la période des vacances scolaires.
- gestion des agents municipaux en charge de la maintenance, du nettoyage et de la restauration scolaire,
- relations avec les entreprises de nettoyage et de restauration,
- nettoyage, restauration scolaire, petit entretien, sécurité, maintenance et suivi des travaux lourds dans les bâtiments et les espaces extérieurs.
Dans ce cadre vous :
· Assurez le management du personnel municipal titulaire ou non titulaire affecté dans les écoles à l’échelle d’un territoire.
· Etes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié·e de la Direction de l’Enfance et de l’éducation, sur votre domaine de compétences, pour les élu·es de quartiers, les directions de territoire, les directions d’école et autres utilisateurs-utilisatrices.
· Supervisez, pilotez, coordonnez les travaux, l’entretien et la maintenance des locaux, des espaces extérieurs des écoles en dans un respect et optimisation des crédits alloués au territoire.
· Etes référent·e au sein de l’équipe des 6 responsables techniques territoriales/territoriaux dans certains domaines particuliers tels : sécurité, nettoyage, maintenance, viabilité hivernale, restauration scolaire, informatique et téléphonie, équipement des agent·es ou développement durable.
Condiditons d'exercice :
• Vous exercerez sur les différentes antennes des territoires : Musau, Branly, Eléonore, Léonard de Vinci, Pasteur et Fischart.
• Vous serez joignable téléphoniquement de 7h30 à 19h.
• Vos congés pourront être pris toute l’année sous réserve de garantir la continuité du service, à l’exception des 15 premiers jours et des 15 derniers jours de l’année scolaire.
• Votre temps de travail sera de 39 heures durant la période scolaire et de 35 heures durant la période des vacances scolaires.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d’un bac + 5, dans le domaine technique et de préférence dans le domaine du bâtiment.
Quels sont vos atouts ?
• Votre expérience confirmée en matière de management ou d’encadrement de personnel.
• Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires varié·es.
• Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
• Votre capacité d’organisation.
• Vos qualités relationnelles.
Quels sont vos atouts ?
• Votre expérience confirmée en matière de management ou d’encadrement de personnel.
• Votre capacité à communiquer et négocier avec des partenaires varié·es.
• Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face à l’urgence.
• Votre capacité d’organisation.
• Vos qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.