Auxiliaire de puériculture
Offre n° O067250509000576
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 RUE DU ZORNHOFF, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture au Multi-Accueil de Dettwiller.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des enfants accueillis dans la structure, individuellement ou en groupe et animation des activités qui contribuent au développement de l'enfant.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Participer à la protection de l'enfance. Respect et mise en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.
Assurer l'accueil et l’encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4ans).
Répondre aux besoins de l'enfant (portage, maternage, soins,...),dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée.
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante.
Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations.
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Avoir une attitude bienveillante.
Assurer la sécurité physique et affective des enfants confiés.
Contribuer à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants.
Participer à la protection de l'enfance. Respect et mise en œuvre des procédures mises en place dans la démarche qualité.
Assurer l'accueil et l’encadrement des jeunes enfants (2 mois à 4ans).
Répondre aux besoins de l'enfant (portage, maternage, soins,...),dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée.
Animer des activités ludiques adaptées aux enfants.
Garantir la sécurité et le confort de l'enfant en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en assurant une surveillance constante.
Assurer l'éducation sensorielle de l'enfant ainsi que son éducation alimentaire lors des repas et collations.
Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap.
Avoir une attitude bienveillante.
Profils recherchés
Organisation territoriale. Environnement territorial local, instances et processus de décision de la Collectivité. Orientations et priorités des élus du service. Projet éducatif et social, règlement intérieur de la structure. Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 2 mois à 6 ans. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance des besoins primaires du jeune enfant(alimentation, sommeil,...). Connaissance en psychopédagogie. Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant.
Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à développer et animer des activités d'éveil. Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort…) Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants. Capacité d'écoute, d'empathie et de transmission orale et écrite.
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure. Capacité à analyser sa pratique. Capacité d'organisation. Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap. Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice. Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Qualités relationnelles avec tout type de public. Aptitude à la communication. Capacité à travailler en équipe. Ouverture d'esprit et créativité. Disponibilité, maîtrise de soi et patience. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Esprit d'observation. Esprit d'initiative, adaptabilité. Résistance physique et nerveuse. Sens des responsabilités.
Capacité à s'occuper d'un groupe d'enfants et à développer et animer des activités d'éveil. Analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels, des enfants. Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort…) Capacité à établir des relations éducatives avec les enfants. Capacité d'écoute, d'empathie et de transmission orale et écrite.
Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure. Capacité à analyser sa pratique. Capacité d'organisation. Capacité à prendre en charge des enfants porteurs de handicap. Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la Directrice. Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Qualités relationnelles avec tout type de public. Aptitude à la communication. Capacité à travailler en équipe. Ouverture d'esprit et créativité. Disponibilité, maîtrise de soi et patience. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Esprit d'observation. Esprit d'initiative, adaptabilité. Résistance physique et nerveuse. Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.