CHARGÉ-CHARGÉE DU BUREAU D'ACCUEIL DES TOURNAGES
Offre n° O067250513001210
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent·es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Développement culturel et artistique au sein duquel 47 agent·es valorisent, soutiennent et développent les écosystèmes culturels du territoire, favorisent la découverte, la rencontre et la sensibilisation des publics à toutes formes d'arts et de cultures. En outre, ils participent au rayonnement du territoire, favorisant ainsi l'appropriation d'une histoire commune et le vivre ensemble tant par la découverte de la ville, de ces acteurs, de la pratique que de l'offre culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Vous répondez à la demande des professionnels désireux d’organiser des tournages sur le territoire de la l’Eurométropole.
Vous assurez l’interface entre les professionnels et la collectivité.
Vous promouvez l’Eurométropole en tant que « terre de tournages » et maximisez les retombées d’image en faveur de celle-ci.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1, place du Maréchal de Lattre de Tassigny à Strasbourg. Ce poste peut nécessiter des interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
Vous assurez l’interface entre les professionnels et la collectivité.
Vous promouvez l’Eurométropole en tant que « terre de tournages » et maximisez les retombées d’image en faveur de celle-ci.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1, place du Maréchal de Lattre de Tassigny à Strasbourg. Ce poste peut nécessiter des interventions ponctuelles en soirée et le week-end.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un Bac+ 3/5 en administration et gestion d’institutions culturelles ou audiovisuelles, ou marketing ou communication et titulaire du permis B.
Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise en environnement artistique, économique et juridique du secteur cinématographique et audiovisuel. Vous êtes expert·e des métiers du cinéma et des besoins spécifiques en matière de lieux de tournage.
Quels sont vos atouts ?
Votre connaissance du secteur cinéma et audiovisuel.
Votre maîtrise des techniques de prospection et de promotion commerciales.
Vos aptitudes relationnelles.
Vous justifiez d'une expérience requérant une expertise en environnement artistique, économique et juridique du secteur cinématographique et audiovisuel. Vous êtes expert·e des métiers du cinéma et des besoins spécifiques en matière de lieux de tournage.
Quels sont vos atouts ?
Votre connaissance du secteur cinéma et audiovisuel.
Votre maîtrise des techniques de prospection et de promotion commerciales.
Vos aptitudes relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.