ASSISTANT-ASSISTANTE DU CONSERVATEUR·TRICE
Offre n° O067250516000028
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable du Musée Historique :
Vous suivez la documentation et les classeurs administratifs du musée.
Vous rédigez et mettez en forme des courriers administratifs (prêts, conventions, …).
Vous participez au traitement, au récolement, à la recherche documentaire et aux photographies des collections.
Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets culturels.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue du Vieux-Marché-aux-Poissons, Musée Historique de Strasbourg.
Vous suivez la documentation et les classeurs administratifs du musée.
Vous rédigez et mettez en forme des courriers administratifs (prêts, conventions, …).
Vous participez au traitement, au récolement, à la recherche documentaire et aux photographies des collections.
Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets culturels.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 rue du Vieux-Marché-aux-Poissons, Musée Historique de Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac +2 en assistanat, gestion administrative ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en assistanat et gestion administrative au sein d'un musée ou bibliothèque requérant une maîtrise des outils informatiques, du fonctionnement d'un musée, des règles de classement et conditionnement des collections muséales
Quels sont vos aouts ?
Votre maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
Votre connaissance du fonctionnement des musées.
Votre intérêt pour les collections de musée.
Votre capacité à travailler en équipe.
Vous justifiez d'une expérience en assistanat et gestion administrative au sein d'un musée ou bibliothèque requérant une maîtrise des outils informatiques, du fonctionnement d'un musée, des règles de classement et conditionnement des collections muséales
Quels sont vos aouts ?
Votre maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
Votre connaissance du fonctionnement des musées.
Votre intérêt pour les collections de musée.
Votre capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.