RÉFÉRENT-RÉFÉRENTE DE LOCATION D'ESPACES ET SUIVI DE MÉCÉNAT
Offre n° O067250516000048
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
La direction de la Culture compte 839 agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Musées au sein duquel 266 agent·es oeuvrent au sein d'un réseau de 11 musées permettant d'offrir une vision encyclopédique du patrimoine régional et rhénan.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes plus particulièrement chargé·e de la gestion des locations d’espace et des tournages et contribuez au développement du mécénat et des partenariats des entreprises, fondations, sociétés d’amis et donateurs individuels.
Dans ce cadre :
Vous gérez les locations d’espaces et tournages.
Vous participez à la recherche de mécènes, en appui à la responsable communication.
Vous assurez le suivi et la gestion des mécénats.
Vous participez aux aspects logistiques du service et gérez la base de données mécénat.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 place du Château, Palais Rohan de Strasbourg.
Ce poste nécessite une grande disponibilité, y compris le matin et en soirée.
Dans ce cadre :
Vous gérez les locations d’espaces et tournages.
Vous participez à la recherche de mécènes, en appui à la responsable communication.
Vous assurez le suivi et la gestion des mécénats.
Vous participez aux aspects logistiques du service et gérez la base de données mécénat.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 2 place du Château, Palais Rohan de Strasbourg.
Ce poste nécessite une grande disponibilité, y compris le matin et en soirée.
Profils recherchés
Vous êtes diplômé·e d'un bac à bac+2 en gestion administrative, commerce, marketing, communication ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative requérant une maîtrise du mécénat, des techniques marketing et commerciales, ainsi qu'en négociation.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à coordonner des intervenants internes (collectivité) et externes (prestataires de service).
Vos qualités relationnelles (aisance orale, dynamisme, diplomatie, adaptabilité).
Votre sens de l’organisation et d’autonomie.
Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative requérant une maîtrise du mécénat, des techniques marketing et commerciales, ainsi qu'en négociation.
Quels sont vos atouts ?
Votre capacité à coordonner des intervenants internes (collectivité) et externes (prestataires de service).
Vos qualités relationnelles (aisance orale, dynamisme, diplomatie, adaptabilité).
Votre sens de l’organisation et d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.