CHARGÉ(E) DE PROJETS – COLLECTE EN PORTE À PORTE
Offre n° O067250519001625
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 route industrielle de la hardt, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez l’envie d’agir pour l’environnement ? Vous aimez coordonner des projets, être sur le terrain et faire bouger les choses ?
Le SMICTOMME vous propose un défi à la hauteur de vos ambitions !
Dans le cadre de notre transition vers une gestion plus intelligente et durable des déchets, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets collecte en porte à porte pour piloter, améliorer et accompagner nos dispositifs de collecte au plus près du terrain et des habitants.
Le SMICTOMME vous propose un défi à la hauteur de vos ambitions !
Dans le cadre de notre transition vers une gestion plus intelligente et durable des déchets, nous recherchons un(e) chargé(e) de projets collecte en porte à porte pour piloter, améliorer et accompagner nos dispositifs de collecte au plus près du terrain et des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Pilotage et suivi des projets de collecte :
• Déploiement de nouveaux schémas de collecte
• Mise à jour et ajustement des tournées via le logiciel de géolocalisation
• Suivi des données opérationnelles (pesées, circuits, reporting)
• Conduite de projets transversaux d’amélioration du service
Encadrement et coordination :
• Remplacement ponctuel du responsable opérationnel des tournées (encadrement d’une équipe de 25 agents)
• Accompagnement dans la montée en compétence et l’adaptation au changement
Communication et relation usagers :
• Participation à la stratégie d’information des usagers avec le service communication
• Gestion des réclamations selon les procédures établies
• Interface avec les élus et les prestataires
Santé, sécurité et réglementation :
• Respect et application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention
• Suivi des évolutions réglementaires du secteur déchets
________________________________________
Conditions particulières d’exercice :
• Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit)
• Exposition à des risques liés à la route, à l’ergonomie, et à l’usage prolongé d’écrans
• Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat
________________________________________
Avantages du poste :
• Participation à un projet de territoire ambitieux et porteur de sens
• Intégration dans une équipe dynamique et solidaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Pilotage et suivi des projets de collecte :
• Déploiement de nouveaux schémas de collecte
• Mise à jour et ajustement des tournées via le logiciel de géolocalisation
• Suivi des données opérationnelles (pesées, circuits, reporting)
• Conduite de projets transversaux d’amélioration du service
Encadrement et coordination :
• Remplacement ponctuel du responsable opérationnel des tournées (encadrement d’une équipe de 25 agents)
• Accompagnement dans la montée en compétence et l’adaptation au changement
Communication et relation usagers :
• Participation à la stratégie d’information des usagers avec le service communication
• Gestion des réclamations selon les procédures établies
• Interface avec les élus et les prestataires
Santé, sécurité et réglementation :
• Respect et application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention
• Suivi des évolutions réglementaires du secteur déchets
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Conditions particulières d’exercice :
• Travail ponctuel en horaires décalés (tôt le matin, voire la nuit)
• Exposition à des risques liés à la route, à l’ergonomie, et à l’usage prolongé d’écrans
• Déplacements réguliers sur le territoire du syndicat
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Avantages du poste :
• Participation à un projet de territoire ambitieux et porteur de sens
• Intégration dans une équipe dynamique et solidaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maîtrise des enjeux et techniques liés à la collecte des déchets
• Compétence en analyse de données et gestion de projet
• Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication)
• Capacité à travailler en transversal et à animer une équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Permis B obligatoire
Expérience en collectivité territoriale et dans le domaine des déchets appréciée.
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• Maîtrise des enjeux et techniques liés à la collecte des déchets
• Compétence en analyse de données et gestion de projet
• Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, communication)
• Capacité à travailler en transversal et à animer une équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Permis B obligatoire
Expérience en collectivité territoriale et dans le domaine des déchets appréciée.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0388479220
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@select-om.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.