Chargé de développement local
Offre n° O067250527000780
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Nous recrutons un chargé de développement local pour la Direction aménagement transition et développement durable. (DATDD)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice DATDD et sous l’autorité fonctionnelle des chargés de projets développement économie attractivité et tourisme, développement durable, mobilités et déplacements doux, patrimoine et habitat, le chargé de développement local participe à la mise en œuvre de la politique de développement dans les domaines de l’économie, mobilités et développement durable.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Nous recrutons un chargé de développement local pour la Direction aménagement transition et développement durable. (DATDD)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice DATDD et sous l’autorité fonctionnelle des chargés de projets développement économie attractivité et tourisme, développement durable, mobilités et déplacements doux, patrimoine et habitat, le chargé de développement local participe à la mise en œuvre de la politique de développement dans les domaines de l’économie, mobilités et développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Soutien et coordination en appui technique et administratif aux chargés de développement Economie, mobilités, développement durable (climat, air, énergie) et Habitat
Apporter un soutien à la préparation des réunions, instances, et des commissions
Appui aux manifestations organisées dans le cadre des missions de la direction
Lien avec les partenaires (Région, CEA, , EPCI, ADIRA, organismes Dev. Durable etc.)
Benchmarking et veille technique règlementaire
Appui au montage et suivi des dossiers de subventions
Développement économique, mobilités, climat air énergie et habitat:
- Appui à la commercialisation des zones d’activité économique intercommunales et du - Schéma Directeur des zones d’activité
- Appui aux actions concernant les mobilités, nouvelles pistes cyclables et à la future DSP transports
- Appui sur les actions du PCAET, du Contrat Objectif Territorial, de trame verte et bleue et des énergies renouvelables
- Appui aux animations économiques, mobilités et développement durable du territoire
Soutien et coordination en appui technique et administratif aux chargés de développement Economie, mobilités, développement durable (climat, air, énergie) et Habitat
Apporter un soutien à la préparation des réunions, instances, et des commissions
Appui aux manifestations organisées dans le cadre des missions de la direction
Lien avec les partenaires (Région, CEA, , EPCI, ADIRA, organismes Dev. Durable etc.)
Benchmarking et veille technique règlementaire
Appui au montage et suivi des dossiers de subventions
Développement économique, mobilités, climat air énergie et habitat:
- Appui à la commercialisation des zones d’activité économique intercommunales et du - Schéma Directeur des zones d’activité
- Appui aux actions concernant les mobilités, nouvelles pistes cyclables et à la future DSP transports
- Appui sur les actions du PCAET, du Contrat Objectif Territorial, de trame verte et bleue et des énergies renouvelables
- Appui aux animations économiques, mobilités et développement durable du territoire
Profils recherchés
SAVOIR:
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
Fondamentaux de la gestion administrative et financière
Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
Fonctionnement des entreprises et environnement économique
Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique , transports/ mobilités et développement durable
Acteurs et partenaires institutionnels dans le domaine de l’habitat
SAVOIR-FAIRE:
Traduire les orientations politiques en actions,
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableau de bord, planning…),
Pratiquer la concertation
Communiquer et rendre compte
Conduire un entretien ou une négociation
Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions
Analyse de l'environnement socio-économique
Analyse des demandes et besoins des entreprises
Alerte sur les risques
Participation à la mise en relation avec les partenaires locaux
SAVOIR-ETRE:
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
Sens de l’initiative
Sens relationnel et du dialogue
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Disponibilité
Motivation
Discrétion
Sensibilité au développement durable
Formations souhaitées: bac +3 à bac +5
Contrat de 6 mois
Poste basé à la Maison Intercommunale des Services à BENFELD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
Fondamentaux de la gestion administrative et financière
Politiques publiques de développement économique et d’aménagement du territoire
Fonctionnement des entreprises et environnement économique
Acteurs et partenaires institutionnels du développement économique , transports/ mobilités et développement durable
Acteurs et partenaires institutionnels dans le domaine de l’habitat
SAVOIR-FAIRE:
Traduire les orientations politiques en actions,
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableau de bord, planning…),
Pratiquer la concertation
Communiquer et rendre compte
Conduire un entretien ou une négociation
Elaborer un diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions
Analyse de l'environnement socio-économique
Analyse des demandes et besoins des entreprises
Alerte sur les risques
Participation à la mise en relation avec les partenaires locaux
SAVOIR-ETRE:
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
Sens de l’initiative
Sens relationnel et du dialogue
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Autonomie
Organisation
Polyvalence
Disponibilité
Motivation
Discrétion
Sensibilité au développement durable
Formations souhaitées: bac +3 à bac +5
Contrat de 6 mois
Poste basé à la Maison Intercommunale des Services à BENFELD
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.