Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O067250528000606
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Principale, Ringendorf (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale (nettoyage, balayage, déneigement, salage, etc…)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, arrosage, désherbage, taille des haies, tonte, débroussaillage etc…)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, arrosage, désherbage, taille des haies, tonte, débroussaillage etc…)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Être organisé, autonome et motivé
-Savoir conduire un tracteur et le manipuler (tonte des chemins, salage de la voirie etc...)
-Être obligatoirement titulaire d’un permis B, le permis E serait un plus,
-Travail seul,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de la météo
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Savoir conduire un tracteur et le manipuler (tonte des chemins, salage de la voirie etc...)
-Être obligatoirement titulaire d’un permis B, le permis E serait un plus,
-Travail seul,
-Grande disponibilité,
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de la météo
-Port de vêtements professionnels adaptés
Contact et modalités de candidature
Contact
0388707320
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.