Un(e) agent(e) d'animation volant(e) petite enfance

Offre n° O067250528001615
Publiée le 28/05/2025

Synthèse de l'offre

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Reichshoffen (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'animation petite enfance volant œuvre dans les structures petite enfance de la Communauté de communes. Il accueille les enfants et les familles et anime des activités tout au long de la journée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de structure, les missions de l’agent d’animation sont notamment les suivantes :

 Assurer l’accueil, l’hygiène et l’encadrement des très jeunes enfants
 Assurer les activités d’animation en cohérence avec les projets éducatif et pédagogique de la structure
 Participer au projet pédagogique
 Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur
 Appliquer le cadre réglementaire

L'agent assure les remplacements de personnel sur les EAJE publics tu teritoire.
Profils recherchés
 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents.
 Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
 Être force de proposition.
 Être rigoureux (se), disponible et discret(e).
 Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
 Être titulaire du CAP « accompagnement éducatif petite enfance » (anciennement CAP « petite enfance ») ou du DE d’auxiliaire de puériculture
 Une expérience dans une structure d’accueil sera la bienvenue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Postes à pourvoir de suite.
Avantages : titres restaurant, participations complémentaires, CNAS.


C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 15 juin 2025 (préciser « offre 2025-05-04 agent petite enfance »), renseignements au 03 88 05 86 53
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.