Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O067250603000241
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
114 Grand Rue, Schirmeck (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes de la vallée de la Bruche est propriétaire d’un patrimoine mobilier et immobilier varié : équipements sportifs et salles socio-culturelles, bâtiments accueillant les services administratifs et le public, locaux commerciaux, logements, friches industrielles, terrains nus…
Sous l’autorité de la DGS, du président et du vice-président en charge du patrimoine, la ou le technicien chargé du patrimoine est appelé à rejoindre une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité.
Sous l’autorité de la DGS, du président et du vice-président en charge du patrimoine, la ou le technicien chargé du patrimoine est appelé à rejoindre une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront :
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier :
- Déterminer et mettre en oeuvre les opérations de réparation et d’entretien sur les bâtiments et matériels de la collectivité
- Tenir à jour les registres de sécurité
- Réaliser et assurer le suivi de l’inventaire
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers pour faire évoluer le patrimoine
- Etablir les budgets annuels et suivre les dépenses
- Proposer une programmation pluriannuelle des travaux d’investissement et mettre en œuvre ces travaux
- Gérer les dossiers de sinistres avec les assurances
Commande et réception des travaux :
- Etablir les cahiers des charges et conduire les procédures de marchés
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les cahiers des charges
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements mis à disposition des publics :
- Élaborer le règlement des équipements sportifs et socio-culturels dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement des équipements
- Rédiger et suivre les contrats de location ou de mise à disposition, réaliser les états des lieux, suivre les plannings d’occupation
- Tenir à jour les tableaux de bord mis en place par la collectivité (pour la facturation notamment)
- Organiser le nettoyage des locaux
Gestion durable de l’utilisation du patrimoine :
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements et de la consommation d’énergie et d’eau
- Gérer et optimiser la gestion des déchets
- Mettre en œuvre des clauses d’éco-conditionnalité dans les achats de biens et services
- Contrôler l’application des écogestes par les usagers, conduire des actions de sensibilisation
Le ou la technicienne chargée du patrimoine sera en outre ponctuellement amené à aider à la logistique des évènements organisés par la collectivité. Il pourra apporter un appui technique aux chargés de mission thématiques (environnement, tourisme, urbanisme…).
Une connaissance dans le domaine des systèmes d’information et de télécommunication serait un plus.
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier :
- Déterminer et mettre en oeuvre les opérations de réparation et d’entretien sur les bâtiments et matériels de la collectivité
- Tenir à jour les registres de sécurité
- Réaliser et assurer le suivi de l’inventaire
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers pour faire évoluer le patrimoine
- Etablir les budgets annuels et suivre les dépenses
- Proposer une programmation pluriannuelle des travaux d’investissement et mettre en œuvre ces travaux
- Gérer les dossiers de sinistres avec les assurances
Commande et réception des travaux :
- Etablir les cahiers des charges et conduire les procédures de marchés
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les cahiers des charges
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux
Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements mis à disposition des publics :
- Élaborer le règlement des équipements sportifs et socio-culturels dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement des équipements
- Rédiger et suivre les contrats de location ou de mise à disposition, réaliser les états des lieux, suivre les plannings d’occupation
- Tenir à jour les tableaux de bord mis en place par la collectivité (pour la facturation notamment)
- Organiser le nettoyage des locaux
Gestion durable de l’utilisation du patrimoine :
- Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement des équipements et de la consommation d’énergie et d’eau
- Gérer et optimiser la gestion des déchets
- Mettre en œuvre des clauses d’éco-conditionnalité dans les achats de biens et services
- Contrôler l’application des écogestes par les usagers, conduire des actions de sensibilisation
Le ou la technicienne chargée du patrimoine sera en outre ponctuellement amené à aider à la logistique des évènements organisés par la collectivité. Il pourra apporter un appui technique aux chargés de mission thématiques (environnement, tourisme, urbanisme…).
Une connaissance dans le domaine des systèmes d’information et de télécommunication serait un plus.
Profils recherchés
Profil :
Bac+2 dans un domaine en lien avec le BTP
Connaissance de la réglementation thermique et des enjeux de la qualité de l'air intérieur
Connaissance de la réglementation : Accessibilité, sécurité incendie et ERP
Connaissance des techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
Capacité à produire des estimations prévisionnelles
Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissance du CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir-être :
Ethique et probité
Réactivité et autonomie
Techniques de négociation
Capacité à faire équipe et à se montrer solidaire
Capacité à échanger avec des publics variés, bon relationnel
Déplacements fréquents sur tout le territoire (permis B obligatoire), travail ponctuel en soirée ou week-end si urgence ou évènement.
Bac+2 dans un domaine en lien avec le BTP
Connaissance de la réglementation thermique et des enjeux de la qualité de l'air intérieur
Connaissance de la réglementation : Accessibilité, sécurité incendie et ERP
Connaissance des techniques du bâtiment, gros œuvre et second œuvre
Capacité à produire des estimations prévisionnelles
Connaissance du code de la commande publique et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
Connaissance du CCAG Travaux, DTU et règles de la construction
Maîtrise des outils de bureautique
Savoir-être :
Ethique et probité
Réactivité et autonomie
Techniques de négociation
Capacité à faire équipe et à se montrer solidaire
Capacité à échanger avec des publics variés, bon relationnel
Déplacements fréquents sur tout le territoire (permis B obligatoire), travail ponctuel en soirée ou week-end si urgence ou évènement.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.